关于说吉林市直事业单位考什么吉林事业单吉林市直事业单位考什么位面试难不难的问题，考试还是有一定的难度的。关键还是看自己是否能够进行精心的准备。
关于说几道题目面试，一般也就是三道题目，面试根据岗位和专业需求，采取结构化面谈、无领导小组讨论、实际操作、试讲、情景模拟等方式进行。参加结构化面谈的在平时就应认真学习和掌握党的方针政策、法律法规等，提高业务水平。在回答问题时要和考官进行眼神交流，对考官的意见要虚心接受。如果问到没有准备过的问题，也要处乱不惊，沉着应对。无领导小组讨论需要考生通过发言，在过程上和内容上都打动考官。发言要既积极又不冗长，真诚可信而不以势压人，思维要发散但不偏离主题，情绪要稳定不为他人影响。在讨论中扮演好适合自己的角色，该发言时一定不要畏缩，该倾听时也要认真倾听，做好记录。其他的面试形式专业性较强，考前认真准备，灵活应对考官的问题即可。
其实关于面试形式主要还是结构化，无领导对考官水平要求较高。一般是看题，一般一道题目5分钟自己进行时间的分配。一般也就是思考1分钟，答题2分钟。
一般会现场公布成绩的，可以知道对手的成绩。关于多少分算是高分这个就比较不确定了，每年的水平不一样，这个确实不好确定。 吉林市直事业单位考什么