其一：编外人员聘用部门是安置工作的责任主体单位
也就是说“谁北京事业单位需要考什么聘用，谁负责”的处理原则，对编外人员和人事劳动管理做清理，原单位负责招聘，那么原单位也要承担责任，如果合并到新单位，可能会被清退 处理。
其二：对不再留用的编外人员依据有关法律法规终止
编外人员是签有劳务派遣的合同工，如果被清退也不会强制解除合同更不会暴力开除，有关部门会相应按照要求妥善处置，按照劳动合同或者是劳务派遣合同，补偿编外人北京事业单位需要考什么员经济损失，对清退未再就业人员进行失业登记办北京事业单位需要考什么理，由当地机构提供相关就业指导。