事业单位工资的确不高,以小公所在的西部三线城市为例,管理7级扣除五险两金及30%的绩效到手不到3500,管理8级3000左右,管理7级相当于正科、8级相当于副科,正科副科到手工资两三千,说出去好多人不信,无奈这是事实,你信还是不信,工资就在哪里,纹丝不动。这样的工资水平,真不如去酒店当服务员。
既然工资这么低,为什么还有那么多人打破脑袋也要挤进来?
原因很简单,事业单位足够稳定。中国上下五千年,对于社会阶级的认识根深蒂固,农不如工,工不如商,商不如仕。寒窗苦读,为的是有朝一日鱼跃龙门,迈入体制的门槛,哪怕是事业单位也在所不辞。这就是中国的社会认知环境,只要在体制内,别人听了多数会高看一眼,自己有地位,父母家人有面子。更何况当下的经济环境并不理想,创业前景难料,就业机会难觅,而事业单位拥有稳定的收入、福利和退休待遇,朝九晚五工作相对轻松,还可以兼顾家庭,相对于企业朝不保夕、时不时加班还没加班工资的状态,不知好了多少倍。有机会进入,当然不会放过。这种心态,年龄越大经历越多越明显。
小公有位老哥,以前是某局二层机构的一名在编职工,手中掌握一定权力,以前在岗时日子过得挺潇洒的,后来看朋友做公司赚钱,心痒痒也忍不住辞职去开公司创业,结果没干两三年又考回了体制,进了另外一家事业单位从基层干起。问他为什么要回来,他说,出去才知道外面的苦,虽然钱拿得比上班时候多,但四处求爷爷告奶奶,还要考虑十几个员工的吃饭问题,心太累,不如上班舒服。这就是事业单位的诱人之处。
综合来说,作为职业来说,事业单位不失为好去处。但好不好要视个人情况而定。如果家庭经济条件不错,在事业单位过日子会很滋润;如果家庭经济一般甚至很差,最好别去事业单位,你熬不起!