事业单位工资的确不高，以小公所在的西部三线城市为例，管理7级扣除五险两金及30%的绩效到手不到3500，管理8级3000左右，管理7级相当于正科、8级相当于副科，正科副科到手工资两三千，说出去好多人不信，无奈这是事实，你信还是不信，工资就在哪里，纹丝不动。这样的工资水平，真不如去酒店当服务员。
既然工资这么低，为什么还有那么多人打破脑袋也要挤进来？
原因很简单，事业单位足够稳定。中国上下五千年，对于社会阶级的认识根深蒂固，农不如工，工不如商，商不如仕。寒窗苦读，为的是有朝一日鱼跃龙门，迈入体制的门槛，哪怕是事业单位也在所不辞。这就是中国的社会认知环境，只要在体制内，别人听了多数会高看一眼，自己有地位，父母家人有面子。更何况当下的经济环境并不理想，创业前景难料，就业机会难觅，而事业单位拥有稳定的收入、福利和退休待遇，朝九晚五工作相对轻松，还可以兼顾家庭，相对于企业朝不保夕、时不时加班还没加班工资的状态，不知好了多少倍。有机会进入，当然不会放过。这种心态，年龄越大经历越多越明显。
小公有位老哥，以前是某局二层机构的一名在编职工，手中掌握一定权力，以前在岗时日子过得挺潇洒的，后来看朋友做公司赚钱，心痒痒也忍不住辞职去开公司创业，结果没干两三年又考回了体制，进了另外一家事业单位从基层干起。问他为什么要回来，他说，出去才知道外面的苦，虽然钱拿得比上班时候多，但四处求爷爷告奶奶，还要考虑十几个员工的吃饭问题，心太累，不如上班舒服。这就是事业单位的诱人之处。
综合来说，作为职业来说，事业单位不失为好去处。但好不好要视个人情况而定。如果家庭经济条件不错，在事业单位过日子会很滋润；如果家庭经济一般甚至很差，最好别去事业单位，你熬不起！
