答,市场营销类的岗位招聘,
实际用人单位真正需要的是快速兑现销售成交的能力,也就是说,应聘事业单位面试营销岗位考什么人的能力、经验等,都是次要的,最主要的是应聘人员的销售途径。
所以,应聘市场营销岗位,最核心的问题,是关于销售渠道的问题。
拥有优质的,可以与招聘单位的产品相匹配的渠道,是最主要的问题。
例如,某广告公司招聘广告营销,应聘人回答自己如何如何擅长广告设计,是没意义的,直接回答事业单位面试营销岗位考什么自己认识多说企业的宣传部门负责人,是最有利的答案。
答,市场营销类的岗位招聘,
实际用人单位真正需要的是快速兑现销售成交的能力,也就是说,应聘事业单位面试营销岗位考什么人的能力、经验等,都是次要的,最主要的是应聘人员的销售途径。
所以,应聘市场营销岗位,最核心的问题,是关于销售渠道的问题。
拥有优质的,可以与招聘单位的产品相匹配的渠道,是最主要的问题。
例如,某广告公司招聘广告营销,应聘人回答自己如何如何擅长广告设计,是没意义的,直接回答事业单位面试营销岗位考什么自己认识多说企业的宣传部门负责人,是最有利的答案。
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