第一，坚持“先易后难”的答题原则。萊垍頭條
因为现在事业单位考试是一个早上安排连续考试两门，《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。萊垍頭條
所以，答题技巧上需要讲究策略，那就是先作答容易的题目，再做大困难的题目。而且不同的笔试科目，有不同模块的题目，时间有限，题目数量较多。需要先选择自己觉得容易的模块和题目作答，遇到无法及时作出答案，或者是觉得比较困难的题目，自己先做好标记符号，等到作答完容易题目再回头做这些难题。萊垍頭條
第二，把握重点模块题目，尽最大的努力拿下分值较高的题目。萊垍頭條
事业单位考试和公务考试类似，每个模块的题目分值是不相同的，有的题目分值低一点，有的题目分值高一点。所以，要根据自己的经验，分清楚哪些是分值高的题目，哪些是分值较低的题目，然后又重点的去作答。根据我的经验，一般分值比较高的题型有：资料分析、逻辑判断、数量关系等。分值比较低的模块题型主要有：常识判断、图像推理等等。萊垍頭條
第三，要懂得“舍得”，有舍才有得。萊垍頭條
我们考生在事业单位考试作答过程中，有时候容易被套路，钻入考官出题的套路或者是坑中。尤其是在做数量关系模块题目的时候，我们可能有很多同学看到题目，容易感觉到似曾相识的题目，所以有信心做出来，然而不知道做着做着就无法自拔，有一种快算出来了，或者是我非要算出来不可的决心。等到自己醒悟的时候，时间已经过去了。这告诉我们，不要钻进出题者的笼子中，不要跟题目耗上，如果在50秒至1分钟左右还是做不出来，就应该要主动放弃，跳过这道题先去做其他容易的题目，否则，时间就容易不知不觉耗在了套路的题目上，后面没有更多的司机作答其他题。頭條萊垍事业单位职业道德考什么
第四，是要按照模块来填涂答题卡。萊垍頭條
因为我们做题的时候，需要一个模块一个模块的作答，哪怕遇到不懂的题目，也先凭自己的第一感觉给他按一个答案。所以，涂答题卡的时候，就可以做完一个模事业单位职业道德考什么块就涂一个模块的答案。这里提醒一下，不要作答一题，填涂一题。因为这样的话，非常消耗时间，而且作答思路不连贯事业单位职业道德考什么，容易出现思维或者是做题思路的断层，进而影响自己的考试。填涂完一个模块，还需要检查一下有没有漏的，如果有，及时补上。萊垍頭條