乡镇公务员如果出于家庭或个人考虑，考地事业单位考试偏考什么市级以上比如市属或省属事业单位可以理解，毕竟平台高了，工资待遇涨了，发展空间大了，个人工作生活环境更好了，也更便利了。
但如果仅仅是为了回城考县直事业编，太不划算了，没有必要。
首先，乡镇公务员考事业编工资收入会降不少。主要减少三大块，一是车补，每月至少少600以上，一年少小一万；二是乡镇补贴，每月三百到五百不等，一年少五千；三是年终绩效，公务员一般会比事业编多几千。这样算下来，乡镇公务员比县直事业编一年至少多2万收入，对于拿死工资的上班族来说，是一笔不小的差距。
其次，乡镇公务员比县直事业编发展空间更大。县直事业编如果是管理岗，干一辈子大概率就是九级职员也就是科员，而乡镇公务员因为有职级并行，即便不提拔领导职务，干到退休也能晋升一级主任科员，幸运的或许还有四级调研员，晋升渠道和空间比县直事业编不止好一点。
最后，乡镇公务员比县直事业编更有社会地位。公务员掌握行政权力，在乡镇不管级别高低，在老百姓眼里都是官，是有权力有头脸的人，累是累点，实惠性在县级单位还是可以的。而县直事业编占了在县城工作的面子，实际权力和社会地位完全无法和公务员比，即便是乡镇公务员。如果考县直事业编，无异于丢了里子。
事实上，乡镇公务员如果要去县直事业单位根本不用考，直接寻求调动即可。用一个行政编换事业编，在县里行政编僧多粥少的大环境下，很多人求之不得，直接找领导分分钟帮你办，哪还用这事业单位考试偏考什么么费力去考。