判断是否为事业单位编制其实很简单，通过以下几个方面就能很快识别该招聘工作是否有事业编制。
一、每年固定的大型事业单位招聘
就和公务员一样，每年江苏都会在同一时间段统一出事业单位招聘工作，这个已经是众所周知，很多考生都会去参加。通常，江苏市直统考每年两次，上半年是3月中旬报名，4月下半旬笔试，5月底面试。下半年是11月份报名，12月份考试；各县或区自主招考事业单位各地时间都不相同，从年初到年末一直都有。2019年，江苏除了宿迁、淮安没有参加，其余地市均参加了4月20日的事业单位统一考试。
二、如何区别政府、医院、学校等机构招聘是否带编
比如医院招聘：公立医院，一般是事业单位；民营医院，即私立医院，一般是企业单位。医生有国家编制也有合同工。医院自行招聘的一般都为合同制或人事代理，正式编制的是要通过当地人事局，卫生局统一招聘的。教师招聘：由市教育局统一招聘的公立学校基本都是事业编制，比如5月18日刚刚结束的淮安三区统考教招笔试，都是事业编制教师。私立学校招聘的教师属于合同工是没有教师编制的。同学们在查看公告的时候从标题以及公告内容就很容易看出是否有事业编。
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三、重点查看公告标题和开头内容
比如医院招聘合同工，会在公告标题上直接写明“招聘合同制人员”，而通常在公告开头也会说明招聘单位、招聘人数、招聘岗位、合同工还是事业编。
四、实在看不出直接拨打招聘单位电话
每个公告的文末都会留有招聘单位联系方式，大家分辨不出工作是否有编，可以直接拨打咨询热线进行咨询。
以上几点是对于如何分辨招聘工作是否是事业编制的回答，希望对同学有所助益~
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