近期是不是很多小伙伴也听见了一些消息，听说事业单位要招聘了？
没错，今年辽宁的事业单位将会以联考的形式开展，同时将会大幅度扩招，不过是不是很多小伙伴还不知道事业单位考什么？ABCDE类有哪些区别？分别指的是什么？
今天一条图文让你了解，事业单位联考ABCDE类的同与不同！
一、基础考情
分值分配：满分均为150分
考试时间：08：30—10：00，10：00—12：00
二、招录对象
不同类别招录对象差异主要为专业差异
综合管理类A类--全学科招录，如文秘、行政管理、中文等
综合管理类B类--文科专业，如历史、政治、哲学、经济等
自然科学专技类C类--理科、工科专业，如水利、水文、地质、机械、计算机等
中小学教师类D类--师范类为主，如地理、数学等
医疗卫生类E类--医学类为主，如药学、医学等
三、职业能力倾向测验向测验
A类 | B 类 | C 类 | D类 | E类 | ||
常识判断 | ? | ? | ? | ? | ? | |
言语理解与表达 | ? | ? | ? | ? | ? | |
数量关系 | ? | ? | ? | ? | ? | |
判断推理 | 图形推理 | ? | ? | ? | ? | ? |
定义判断 | ? | ? | ? | ? | ? | |
类比推理 | ? | ? | ? | ? | ? | |
逻辑判断 | ? | ? | ? | ? | ? | |
综合判断推理 | ? | ? | ? | ? | ? | |
综合分析 | ?（信息处理） | ?（实验设计） | ||||
策略选择 | ? | ? | ||||
资料分析 | ? | |||||
四、综合应用能力
事业单位考得40分是什么A类--主要测查应试人员的管理角色意识、分析判断能力、计划于控制能力、沟通协调能力、文字表达能力。主要包含分析概括、提出对策、综合分析、应急处理、沟通协调、应用文写作等题型。
B类--主要测查应试人员的阅读理解能力、逻辑思维能力、调查研究能力、文字表达能力。主要包含概念分析、校阅改错、论证评价、材料分析、写作等题型。
C类--主要测查应试人员的阅读理解能力、逻辑思维能力、数据加工能力、文字表达能力。主要题型包括科技文献阅读题、论证评价题、科技实务题、材料作文题等。
D类--主要测查应试人员的师德与职业认知、教育教学核心能力和教师自主发展能力。主要题型包括辨析题、案例分析题、教育方案设计题等。
E类--由医学基础知识和招聘岗位专业知识应用能力两个部分组成。其中，医学基础知识部分占比 60%，所有应试人员必答；招聘岗位专业知识应用能力部分占比 40%，具体分为中医临床、西医临床、药剂、护理、医学技术、公共卫生管理六个类别，应试人员应根据报考岗位选做相应类别的试题。主要题型包括选择题、案例分析题及实务题等。
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