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事业单位招聘教师，面试阶段，入围的考生一般都是很优秀的竞争者，面试阶段能否拉开分差，要看两个方面：

一是笔试成绩的分差是否比较大，如果笔试成绩好，会奠定面试基础，如果分差小，面试竞争就会很激烈。

二是看面试阶段的发挥，如果答的好，成绩就会高，如果答的不理想，成绩就会差。事业单位考什么拉开分数所以笔试和面试都要重视，不能指望面试拉分。祝你成功！事业单位考什么拉开分数