1 事业编职测考查职业素养、职业能力、职业潜力等综合素质。
2 具体来说，职测考试内容包括智力测试、性格测试、职业能力测试和面试等环节。
智力测试主要考查应试者的语言表达、理解能力、逻辑推理和数量推理等基本素养；性格测试则考察应试者的个性特点和心理特征；职业能力测试则从应试者的专业知识、职业技能和职业心理三个方面进事业单位测评考什么行考核；面试则是综合考虑应试者的个人素质事业单位测评考什么和专业能力。
3 事业编职测的目的是选拔具有优秀职业素质、职业能力和职业潜力的应试者，以保障国家机关和事业单位的工作质量和事业单位测评考什么效率。