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判断自己所报考的事业单位是否有编制，可通过以下几种方式进行：
有一部分公告，会直接在标题中写“xxx招聘事业编制人员公告”、“”xx事业单位公开招聘职员”等这一类都是有编制的。
有些标题直接写“招编外xxx”或“合同制”，这样的公告就是没有编制的。还有一些字眼，不太明显，但也代表着没有正式编制：“劳务派遣”、“购买服务”、等等。
在公告的正文开头，通常都会有一段话，介绍此次招聘的相关招聘数量和性质。
“根据xxxx需要，经xxxx研究，并报xxx人社局批准，决定面向社会公开招聘xxx....”
一般像这样上报xx人社局和教育局或卫计委等上级组织的招聘，基本都是有编制的。
根据工作需要，现需公开招聘 合同制工作人员x名；经区政府同意，xxxx委托xxx人力资源管理服务有限公司现向社会公开招聘.....”一般像这样的开头，就可以判定为合同工或劳务派遣也就是没有编制。
通常在正文的结尾，可以看到“录用及待遇”的相关内容。在这一部分里面，有的公告会直接写明“纳入事业编制”或“此岗位不纳入事业编制”。
有些公告并未在以上几种情况判定，而是会在公告岗位需求表中明确为事业单位或者是专业技术岗xx级，这样也是有编制的。
如果用上面的方法都判断不了，或者你不确定自己的判断。最后再教你一招——咨询招考单位！这也是最直接的方法。
一般在招录公告的结尾，都有招考单位的联系方式，在报考过程中有不能够明确的信息，是可以直接电话咨询相关招考单位的。
希望以上回答能够帮助到您，如事业单位判断考的什么您有更多疑问或需要帮助，欢事业单位判断考的什么迎关注江门华图教育，与我们交流！