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　　肥西县事业单位招聘考试公告(58名）

2018年下半年合肥市肥西县事业单位招聘考试公告(58名)

根据省、市相关规定，经县政府批准，合肥市人力资源和社会保障局同意，现就肥西县2018年下半年事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下：

一、招聘原则

(一)坚持面向社会、公开招聘。

(二)坚持考试考察、择优聘用。

(三)坚持统一组织、分工负责。

二、招聘岗位及条件

肥西县2018年下半年事业单位公开招聘工作人员58名，具体岗位及条件详见附件《肥西县2018年下半年事业单位公开招聘工作人员岗位表》。

1.招聘对象为国家承认学历的已毕业本科及以上毕业生，以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)岗位所需的专业或技能条件;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)岗位所需的其他条件。

2.岗位条件和要求中“年龄”“30周岁及以下”为“1987年12月14日及以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。

3.岗位条件和要求中“专业”主要依据国家教育部2012年公布的《普通高等学校本科专业目录》等专业(学科)指导目录设置。

三、招聘程序

招聘方式实行笔试和面试相结合的办法进行，招聘程序为：网上报名、笔试、资格复审、面试、成绩合成、体检考察、公示。

(一)网上报名

1.报考人员登陆中国肥西网《人事招考》栏目，点击招聘公告下方“网上报名”系统即可报名。统一报名时间为2018年12月14日9：00至12月20日16：00，逾期不再报名。报考人员所填信息必须真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、录聘资格。

2.报考人员必须于个人报名后24小时至12月21日16：00前登录中国肥西网查询是否通过资格初审。通过资格初审的报考人员于12月22日16：00前登录中国肥西网《人事招考》栏目本招聘公告下方“网上缴费”系统，通过第三方支付平台按规定缴纳笔试费用进行报名确认，逾期未缴费的视为自行放弃。笔试费90元/人(根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人每科45元标准收取考试费用)。

3.招聘岗位缴费人数与招聘计划数的比例达到3:1方可开考。未达到以上开考比例的，相应核减该岗位招聘计划数或取消该招聘岗位。报考被取消岗位的考生，可在考试结束后退回所收笔试费用。

4.完成网上缴费后，可于2019年1月3日8:00至1月4日17:00从“网上报名”系统自行下载并打印笔试准考证。

(二)笔试

1.笔试工作由县人社部门统一组织，采取闭卷形式进行。总分100分，笔试科目为《综合知识》和《专业知识》或《申论》两科。笔试成绩设定最低分数线50分，未达到最低分数线的考生不得进入下一环节。

8:00—9:30 《综合知识》

10:00 —11:30 《专业知识》或《申论》肥西事业单位招商局考什么

笔试地点等相关事宜以准考证公布为准。

3.属“服务基层项目”人员的报考者，按规定执行加分政策。上述人员于2019年1月7日(8：30—11：30)，携带相关证书到肥西县人力资源和社会保障局420室(地址:上派镇仪武路与派河大道交叉口，丽景小学往派河大道方向500米，电话：0551-68841917)申报加分事宜。

4.笔试结束后10个工作日内在中国肥西网《人事招考》栏目公布笔试成绩，经查分和加分程序后公布面试资格复审人员名单、复审时间和地点。根据笔试成绩，保留小数点后两位，按照各岗位招聘名额1:3比例从高分到低分确定面试人员，若最后一名有2人以上考生笔试成绩相同的，一并确定为面试入围人员。

(三)资格复审

县人社局会同县纪委监委、县教体局等相关单位组成资格复审小组，按照要求对报考人员的资格条件和报名时提供的照片等信息进行核验。凡与报考条件不符，不能提供规定证明(证件)材料或不在规定时间内接受资格复审的，取消其进入下一环节资格。出现入围人员缺额的，在规定时间内等额递补不超过两次。

(四)面试

1.面试工作由县人社局会同有关部门组织实施。面试主要考察考生的应变、分析判断、语言表达、逻辑思维和解决实际问题的能力。

2.面试时间、地点以《面试通知书》为准。

3.面试方法：采取结构化面试方式进行。面试时间每人15分钟，满分100分，面试成绩现场公布(保留到小数点后两位 ，第三位四舍五入)，设定最低分数线60分，未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察环节;招聘岗位只有1人参加面试的，考生面试成绩须达到当天本考场实际参加面试考生的面试成绩平均分。

(五)成绩合成

报考人员考试最终成绩依笔试成绩与面试成绩合成确定，在中国肥西网《人事招考》栏目上公布，笔试、面试成绩按6：4合成，上述成绩均按百分制计算，计算时保留到小数点后两位，第三位四舍五入，从高分到低分,按1:1的比例等额确定参加体检和考察人员(若出现合成成绩相同的，按笔试成绩高低决定取舍，若再次出现并列的，以《综合知识》成绩高低决定取舍)。

考试合成成绩于面试结束后7日内在中国肥西网《人事招考》栏目上公布。

(六)体检和考察

1.体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。考生须按要求到体检机构参加体检，体检费用由考生自理。

(七)公示

对体检、考察均合格的拟聘用人员名单，在中国肥西网《人事招考》栏目上公示7天。公示期间及期满后拟聘人员主动放弃岗位或被反映有问题并查有实据影响录用，取消聘用资格，所空名额不再递补。

四、咨询监督电话：

考务咨询电话：0551-68841917(县人社局)

监督举报电话：0551-68859589(县纪委监委)

各招聘单位电话见《岗位表》

肥西县人力资源和社会保障局

http://www.ahfeixi.gov.cn/content/detail/5c076e176b07e18952a72608.html

肥西县2018年下半年事业单位公开招聘工作人员岗位表

备注：岗位条件和要求中“专业(专业代码)”主要依据国家教育部2012年公布的《普通高等学校本科专业目录》等专业（学科）指导目录或研究生专业参考目录设置。