人才类别
聘用身份
安家补助
科研启动金
年薪
其他
省学术技术带头人；省级有突出贡献优秀专家；国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖三等奖获得者；省自然科学奖、社会科学优秀成果奖、技术发明奖、科学技术进步奖一等奖及以上获得者；国家“985”.“211”工程院校博士研究生导师（限近三年有招收博士研究生者）；在省医学会、省医师协会、省中西医结合学会等学术组织及其二级分会担任主任委员或副主任委员者。
事业编制
60-120万元
60-120万元
不低于50万元
1.为其配偶 、子女的工作和学习等提供便利条件；
2.按规定缴纳六险一金；
3.享受医院福利待遇。
具有博士学历和学位；博士后出站人员；市级学术带头人；省级学术带头人后备人才且学历、学位在硕士研究生及以上；近5年以第一作者或通讯作者发表过SCI5.0期刊且学历、学位在硕士研究生及以上；主持省部级以上课题；年龄原则上在50岁及以下。
事业编制
30-50万元
正职负责人待遇
1.按规定缴纳六险一金；
2.享受医院福利待遇。
具有博士学位；市级学术带头人后备人选；近5年以第一作者或通讯作者发表过SCI3.0期刊且学历、学位在硕士研究生及以上；年龄原则上在50岁及以下。
事业编制
20万元
正职负责人待遇
具有正高级专业技术职称资格的专业技术人员，年龄在50岁及以下。
事业编制
副职负责人待遇
具有副高级专业技术职称资格并有三级医院三年及以上任职经历的专业技术人员，年龄原则上在45岁及以下。
原则上给予事业编制
优先聘任为部门科室负责人