事业单位考试信息：2022年江苏省南通启东生态环境局招聘编外聘用人员公告
日期：2022-12-14 17:14:03
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事业单位考试信息：2022年江苏省南通启东生态环境局招聘编外聘用人员公告，包含报名时间及入口、考试时间、笔试内容等信息，更多
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招聘信息
因工作需要，南通市启东生态环境局面向社会公开招聘1名编外劳务人员，现将有关事项公告如下：
一、招录岗位
执法辅助员1名。
二、招聘条件
1、具有良好的政治素质和较强的责任心，品行端正，作风正派，团结合作，爱岗敬业;
2、要求能够适应执法辅助工作，熟练操作office等办公软件。需大专及以上学历(环境保护、法律类相关专业的考生在后续考察中会优先考虑)，年龄40周岁以下(1982年1月1日之后出生)，身体健康;
3、下列人员不得报名或不予录取:
(1)受过党纪政纪处分或司法机关刑事处罚的;
(2)涉嫌违纪违法正在接受司法机关立案侦查或纪检监察部门立案审查的;
(3)法律、法规规定的其它情形。
三、报名
1.报名方式：网上报名。报名时提供本人居民身份证、毕业证书、户口本等有关材料的扫描件。报名人员须对照本《简章》规定的条件和要求如实填写《南通市启东生态环境局公开招聘编外聘用人员报名表》，工作履历必须准确清楚，相关的工作经历需备注证明人及联系方式。报名时由工作人员对应聘人员进行资格审核。报名者须对照本《简章》规定的条件和要求如实申报。后续审查中若发现不符合条件和要求、个人填报信息失真、弄虚作假的，取消资格。
2.报名要求：报名者需将以上材料以PDF的格式打包发至指定邮箱
3.报名时间：2022年12月12日-12月16日
4.报名邮箱：hbcrs@foxmail.com
617362190@qq.com
联系电话：0513-80921332。
四、招录
经笔试考核(40%)、面试考察(60%)、体检(体检费自理)后由招录单位根据考察和审查情况择优聘用。若有放弃或不适宜聘用的，依次递补。笔试和面试时间、地点另行通知。
五、公示
将拟聘用人员名单予以公示，公示时间为5天。
六、被录用人员待遇及管理
对考核合格的，由启东市劳务技术经济开发有限公司与录用人员在规定时限内签订劳动合同，试用期为3个月。试用期间，启东生态环境局对试用人员的德、能、勤、绩进行全面考核。试用期满经考核不合格者，解除劳动合同。招录的人员性质为编外劳务人员，实行劳动合同制，相关待遇参照启东市编外劳务人员工资标准执行。日常管理根据《启东市机关事业单位编外聘用人员管理暂行办法(试行)》相关规定执行。
录取后，工作地点设在南通市启东生态环境局(启东市汇龙镇环紫薇中路718号)。
七、组织与监督
招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，由中共南通市生态环境局党组第二纪检工作组全程监督。监督电话：0513-69956517。在整个招聘过程中，一经发现不符合本《简章》规定以及弄虚作假、徇私舞弊问题的，取消其招录资格。
本《简章》由南通市启东生态环境局负责解释。
附件：南通市启东生态环境局公开招聘编外聘用人员报名表.doc
南通市启东生态环境局
2022年12月12日
为选拔优秀人才，优化人员结构，充实教师队伍，经无锡市人力资源和社会保障局核准，无锡教育系统面向海内外引进高层次青年人才93名。现将有关事项公告如下：
一、引进对象和条件
1.具有中华人民共和国国籍，政治立场坚定，爱党爱国，甘于为国家和人民服务奉献;遵纪守法，品学兼优，综合素质和发展潜力好;热爱教育事业，具有良好的敬业精神。
2.年龄在30周岁以下(1992年1月1日及以后出生)，博士研究生可放宽至35周岁(1987年1月1日及以后出生)。
3.2023届普通高校本科及以上学历应届毕业生。本科及硕士研究生须在2023年7月31日前取得学历和学位证书，博士研究生须在2023年12月31日前取得学历和学位证书。
2022年普通高校毕业尚未就业、2023年普通高校毕业生，可按应届毕业生报名。
2021年7月31日至2023年8月15日期间取得国(境)外学位并完成教育部留学服务中心学历认证且尚未就业的留学回国人员可以按应届毕业生报名。
4.最高学历为本科的应届毕业生须满足以下条件之一：①省级师范生基本功大赛(技能竞赛)三等奖及以上或校级师范生基本功大赛(技能竞赛)一等奖及以上;②获得校级综合二等奖学金及以上;③获得校级及以上“三好学生”或“优秀学生”荣誉称号;④获得校级及以上“优秀学生(党、团)干部”荣誉称号;⑤获得院(系)级及以上“优秀毕业生”荣誉称号;⑥担任院(系)级及以上的学生会正副主席、正副部长;⑦“双一流”建设高校或2022THE世界排名前200强国(境)外高校毕业(高校名单详见附件2)。
5.具备报考岗位所要求的资格条件和工作能力，详见《2023年无锡教育系统引进高层次青年人才(三)岗位简介表》(附件1)，附件中有其他条件的或与上述条件不完全一致的，以附件1中的条件为先。
6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
7.有下列情形之一的，不得报名：
(1)与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他需要回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的岗位和《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位;
(2)曾因犯罪受过刑事处罚、少年管教的人员或曾被开除公职的人员;
(3)受到党纪、政纪、校纪处分或者正在接受纪律审查的人员;
(4)普通高校委托培养、定向培养毕业生;
(5)国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员;
(6)报考2023年无锡教育系统引进高层次青年人才(一)已进入体检程序的人员。
二、引进程序
1.报名与初审。采用网络报名形式，每人限报一个岗位。报名人员在报名截止日期前登录网站：https://zp-wxjs.wxeic.cn报名，并上传报名材料。报名时间：2022年12月18日9:00至2022年12月22日17:00。由引进单位依据本公告岗位条件对报名人员进行初审，报名人员可于报名24小时内在报名网站查询初审结果，如报名人员对初审结果有疑义，可于2022年12月23日17：00前向引进单位陈述申辩。
报名材料将作为适岗综合评价的重要依据。证书材料采用电子文件形式在网上提交，要求清晰、位正。材料主要包括：
(1)本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照(jpg格式，大小不超过1M);
(2)本人身份证正反面(jpg格式);
(3)大学以来学历学位证书、就业推荐表、教育部学籍在线验证报告(PDF格式);
(4)大学以来在校期间全部课程成绩单(PDF格式);
(5)大学以来在校期间担任学生干部(提供聘书或学校证明)、各类奖励证书、发表论文情况(选1篇)及实习经历(提供单位证明)等材料(PDF格式);
(6)教师资格证、教师资格证考试合格证明等相关资格证书(PDF格式，如有请提供)。
各岗位开考比例为1:3。如岗位报名人数未达到开考比例，经无锡市人力资源和社会保障局同意，可适当降低开考比例或减少招聘岗位数，报考岗位如被取消，则该岗位报名成功人员可改报其他岗位。
2.适岗综合评价。对通过初审的人员，由无锡市教育局根据提供的报名材料进行适岗综合评价。
(1)学历要求为研究生的岗位，根据评价情况，如同一岗位引进1人，按照不高于1:5的比例确定进入面试人员名单并在无锡市教育局网站上公布，如同一岗位引进2人及以上，按照不高于1:4的比例确定进入面试人员名单并在无锡市教育局网站上公布。
(2)学历要求为本科及以上的岗位，根据评价情况，按照不高于1:20的比例确定进入面谈人员名单并在并在无锡市教育局网站上公布(面谈有关事项在无锡市教育局网站上另行通知)。经面谈评价后，如同一岗位引进1人，按照不高于1:5的比例确定进入面试人员名单并在无锡市教育局网站上公布，如同一岗位引进2人及以上，按照不高于1:4的比例确定进入面试人员名单并在无锡市教育局网站上公布。
3.资格复审。面试前进行资格复审，通过资格复审者方可进入面试。报名人员须提供纸质报名材料原件、无纪律处分证明，不具备报考资格、材料提供不充分或提供虚假信息的，视为复审不通过。
4.面试。内容以考察拟任岗位所需的专业技术能力和综合素质为主。面试有关事项在无锡市教育局网站上另行通知。
按照面试成绩从高分到低分的顺序，根据岗位引进人数1：1的比例确定参加体检人员，并在无锡市教育局网站上公布。面试合格线为70分，低于70分者直接淘汰。如面试成绩相同，则另行安排加试。
5.体检考察。体检按《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，并对体检合格的人员进行考察。
6.公示录用。经面试、体检、考察合格后，对拟引进人员公示7个工作日。公示无异议人员由引进单位按规定办理相关手续，由无锡市人力资源和社会保障局发出《事业单位公开招聘录取通知》。因考生体检、考察不合格、放弃录取资格等原因出现岗位空缺，可进行递补。
三、相关政策及待遇
1.录用人员均列入全额拨款事业编制，用人单位与录用人员签订聘用合同，并进行试用期管理与考核。试用期满考核合格的，予以定岗。不合格者取消聘用资格，终止聘用关系。报名市教育局直属四星级高中岗位的人员，须服从市教育局统一分配，不服从分配者不予录用。
2.岗位简介表中有教师资格证要求的岗位，须在2023年7月31日前取得和报考岗位相应的教师资格证书;岗位简介表中未提及教师资格证要求的岗位，入职后须提交承诺书，承诺自入职之日起1年内取得和报考岗位相应的教师资格证，职业院校专业课教师可放宽至3年，届时无法提供的将取消聘用资格。
3.对应邀来锡体检的外地高校毕业生，办理入职手续后给予最高1500元的一次性交通补贴，同时给予380元的一次性住宿补贴和200元的一次性用餐补贴。
4.符合无锡市相关人才政策的录用人员，按规定享受相关待遇，从高从优不重复。
5.报名人员提供材料及信息须真实有效，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消考试资格或聘用资格，同时记入诚信体系个人记录，构成犯罪的依法追究刑事责任，已兑现相关待遇需全额退回。
四、纪律监督
招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格程序和标准，主动接受纪检监察机关和社会监督。引进单位咨询电话：见附件1;无锡市教育局咨询电话：0510-81821831、0510-81827693;监督电话：0510-81821832。联系邮箱：wxjszg92@163.com。
五、本公告由无锡市教育局负责解释，各类通知、考试成绩、体检、公示等信息在无锡市教育局网站(http://jy.wuxi.gov.cn)上公布。
附件1：2023年无锡教育系统引进高层次青年人才(三)岗位简介表.xlsx
附件2：高校名单.pdf
无锡市教育局
2022年12月12日
为加大优秀青年人才引进力度，加强高素质专业化教育人才储备，经研究，苏州市吴中区教育局面向全国“双一流”建设高校和海外知名高校选聘160名2023年应届优秀毕业生。本次选聘岗位纳入事业单位编制管理。现将有关事项公告如下：
一、选聘对象
全国“双一流”建设高校全日制应届毕业生(不含委培、定向、专升本、独立学院毕业生和在职研究生)。应届毕业学校属于第二轮“双一流建设高校及建设学科名单”(147所，附件3)。应聘人员须为2023年毕业且在8月31日前取得学历(学位)证书。
QS、THE、U.S.News、ARWU、CWUR世界大学排名最新榜单前百名国(境)外高校应届毕业生(附件4)。应聘人员须在2021年7月1日至资格复审前取得国(境)外学位并完成教育部留学服务中心学历认证且尚未就业。
具体选聘岗位、条件及另有要求的详见《2023年苏州市吴中区教育局选聘优秀毕业生岗位简介表》(附件1)。
具有和报考岗位相应的教师资格证书(暂未取得的，须承诺于2023年8月31日前取得)，否则取消录用资格。高中学科各岗位可承诺于2024年8月31日前取得相应教师资格证，否则解除聘用关系。
二、选聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，政治立场坚定，爱党爱国;品学兼优，综合素质和发展潜力好，无国(境)外永久居留权、长期居留许可，户籍不限。
2.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
3.遵纪守法，无违法犯罪记录，未受过党纪、政纪、校纪等处分。服从组织分配，自愿从事所分配的岗位工作。
4.大学本科生为1998年7月1日以后出生，硕士研究生为1995年7月1日以后出生，博士研究生为1992年7月1日以后出生。
5.2023年应届研究生学历毕业生(含硕士研究生和博士研究生)，本科及以上学历阶段均须全日制普通高校学历，各学历阶段均须具有相应学位。
6.持有相应学段及学科教师资格证书，暂无者须提供相应承诺书(样张可在报名网站下载)。
7.法律法规规定的其他条件。
8.下列人员不得报考：(1)被辞退未满5年的原机关、事业身份的工作人员;(2)在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员;(3)正在接受纪律审查的人员、涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员以及国家和省另有规定不得聘用的其它情形人员。
9.实行回避制度，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的选聘岗位。
10.报名者须对照本《公告》规定的选聘岗位和选聘条件如实申报，填写的信息、提供的应聘材料必须齐全且真实有效，如在任一环节发现不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格审核结果的行为，一经查实，随时取消应聘和录取资格，责任由报名者自负。
三、报名与资格审核
本次选聘采用网上报名和邮寄报名材料相结合的方式。每位考生只能报考一个岗位。材料上传和资格初审通过网络进行，应聘人员的邮寄材料将作为适岗能力评价的主要依据。未在规定时间内完成网报或未提交(邮寄)报名材料的均视作报名无效。
1.网上报名时间：2022年12月15日(星期四)起至2022年12月20日(星期二)止。每天报名确认时段为09:00--17:00。
2.网上报名程序：报名者登陆吴中区教育局公开招聘报名网站http://www.wxedu.net/zpbm，按提示完成注册、报名和资料上传。网上报名时间截止后，不再受理报名。
应聘人员在网上确认申报后，自行上网打印《报名登记表》。应聘者填写报名信息时，人员信息要与身份证、户口簿的基本信息一致，学习情况等信息要与毕业证书、毕业生就业推荐表、教师资格证等材料的信息一致;获奖、表彰情况需填写完整，并提供证书备查(留学回国人员的外文材料全部需要翻译成中文版本，中外文对照版本均须上传)。
3.邮寄报名材料：
(1)应聘人员在完成网上报名的同时，还应于2022年12月23日(星期五)前(以寄出的邮戳时间为准)，将报名材料通过邮政特快专递寄送至吴中区教育局人事与教师工作科，邮寄地址：江苏省苏州市吴中区越溪街道苏街198号B幢1009室。邮政编码：215104，联系电话：0512-68356583、65280959。
(2)邮寄报名材料时，需提供以下材料的复印件(或打印件)，并按序整理：《报名登记表》(报名网站打印)，身份证，学生证，教师资格证(或承诺书)，所在院校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》《就业协议书》，本科及以上各学历阶段成绩单，本科及以上各学历阶段已取得的毕业证书及学位证书，校级及以上奖励或其它相关资格证书;留学回国人员另须提供国(境)外学位证书及教育部留学服务中心学历认证证明。
4.资格初审：由吴中区教育局负责资格初审，考生可于2022年12月21日(星期三)前登陆报名系统查看初审结果。
5.陈述申辩及异议处理：
(1)陈述申辩：自公告发布之日起至2022年12月22日12:00。
(2)对初审异议的处理：自公告发布之日起至2022年12月22日(星期四)15:00。
报名人员如对初审意见有异议，请及时向吴中区教育局陈述申辩，联系电话：0512-65280959。
各岗位开考比例详见《2023年苏州市吴中区教育局高层次青年人才选聘岗位简介表》(附件1)。如未达到开考比例，将核减或取消该选聘岗位。通过“吴中教育热线”网站(http://www.wxedu.net/)发布有关信息。
四、适岗能力评价
选聘单位根据应聘者提供的资料对通过初审人员进行适岗能力评价，同分者组织加评。根据适岗能力评价情况，按选聘计划数5∶1的比例从高分到低分确定进入面试人员名单;报名人数与计划选聘人数之比不超过5∶1的岗位，按实际符合人数进入面试。进入面试的人员由吴中区教育局负责通知。
五、资格复审和面试
资格复审在面试前进行，主要是对面试入围对象是否符合选聘岗位所需资格条件进行复审。复审合格的，当场发放面试通知书;复审不合格的，取消面试资格。复审和面试地点为苏州市，具体时间和地点另行通知，面试时间一般安排在资格复审的第二天。
面试主要考察应聘者教育教学基本素质和能力，采取以试讲为主的专业面试。面试成绩以百分制计算，面试合格线为60分，低于60分直接淘汰。分值计算保留小数点后二位小数，第三位四舍五入。面试成绩当场公布，面试同分者，以适岗能力评价排名前者为先。
相关疫情防控要求将根据我省、市疫情防控形势及疫情防控指挥部指令另行公布。
六、体检考察
在面试成绩合格人员中，根据成绩(及排名)从高到低按选聘计划1∶1的比例，确定进入体检的人选。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检不合格者不得录用。
体检合格者列为考察对象，考察标准参照苏州市公务员招录考察相关要求进行。
七、公示聘用
考察结束后，通过“吴中教育热线”网站(http://www.wxedu.net/)对拟录取对象公示7个工作日，经公示无异议，办理录用手续。因应聘人员在体检、考察、公示不合格或主动放弃出现缺额时，在该岗位面试合格人员中，按面试成绩从高分到低分依次递补。放弃拟录用资格的，不再递补。
录用人员应在规定时间内报到并签订聘用合同，逾期不报到的，取消聘用资格。事业单位新聘用人员应当在选聘单位最低服务3年(含试用期)，试用期为1年，工资福利待遇按规定标准执行。试用期满，经考核合格者，予以定岗定级;考核不合格者解除聘用合同。
八、本公告由苏州市吴中区教育局负责解释。
咨询电话：0512-68356583、65280959。
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1.2023年苏州市吴中区教育局选聘优秀毕业生岗位简介表.pdf
2.2023年苏州市吴中区教育局选聘优秀毕业生报名登记表.doc
3.第二轮“双一流”建设高校名单.docx
4.QS、THE、U.S.News、ARWU、CWUR世界大学排名最新前百名榜单(2022年度).xls
苏州市吴中区教育系统选聘优秀毕业生工作领导小组
2022年12月12日
因工作需要，南京市建设工程施工图设计审查管理中心面向社会公开招聘1名编制外工作人员，现将有关事项公告如下：
一、报名条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护党的路线、方针、政策；
2.遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公，具有良好的职业道德与社会公德；
3.年龄在50周岁以下（1972年12月31日以后出生）；
4.具备在施工图审查机构审查经验的人员，优先考虑；
5.具备招聘岗位所需的资格条件（详见附件1）；
6.无违法违纪行为，具备正常履行工作职责的身体条件。
二、报名地点、时间和方式
招聘岗位、招聘名额、资格条件等相关信息,在南京市城乡建设委员会网站（http://sjw.nanjing.gov.cn）发布。
1.报名时间：本次招聘报名时间为2022年12月12日至12月20日（法定工作日9：00—11:30，13:30—17：30），逾期不再受理。
2.报名方式：本次招聘实行网上报名。报名邮箱：524058670@qq.com。
应聘人员须将报名材料扫描件打包，以“姓名+应聘岗位”命名发送至报名邮箱。
3.报名提交材料：报名时需提交《南京市建设工程施工图设计审查管理中心公开招聘编制外工作人员报名表》（详见附件2）、本人有效身份证、毕业证书、学位证书、执业证书、职称证书、工作经历证明（劳动合同、社保缴纳证明等）、获奖证书等，同时提供科研成果目录、科研成果及获奖证书，任现职以来发表的学术论文等材料。
以上证件及材料均需提交原件及复印件，报名人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考评、聘用资格。
资格审核合格后，综合考评时间、地点等相关事项将另行电话通知。
三、聘用
根据岗位需要，经综合考评、体检和考察合格后确定聘用人员，并在南京市城乡建设委员会网站公示5个工作日。公示期内无异议的，由招聘单位为其办理有关聘用手续，签订劳动合同。
四、咨询监督
咨询、监督电话：83278047，83278103
五、纪律与监督
本次招聘工作在南京市建设工程施工图设计审查管理中心上级主管部门的监督下进行，严禁弄虚作假，徇私舞弊，本公告由南京市建设工程施工图设计审查管理中心负责解释。
南京市建设工程施工图设计审查管理中心
2022年12月12日
附件：
附件1：南京市建设工程施工图设计审查管理中心2022年公开招聘编外工作人员岗位信息表.xls
附件2：南京市建设工程施工图设计审查管理中心公开编外工作人员报名表.doc
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