四、招聘流程
（一）发布公告
招聘公告在武汉市人事考试院网站（http://www.whptc.org/ncms/index.shtml）和武汉商学院网站（https://www.wbu.edu.cn/）、武汉商学院二级学院网站及其他社会媒体面向社会公布。
（二）报名时间与方式
1.报名时间
博士研究生岗位报名时间自公告发布之日起至2024年11月15日，招满即止。
2.报名方式
应聘人员通过登录武汉商学院专项招聘博士研究生网上报名系统（网址：zrc.wbu.edu.cn ）进行注册报名，及时提交报名材料（扫描版）电子版。每人限报1个岗位，因重复报考导致的一切后果，由考生自行承担。国家机关（含参照公务员法管理事业单位）、事业单位在职人员，须经所在单位同意方可报考。
（三）报名要求：
博士年龄原则上不超过35岁。
（四）资格审查
1.关于相关时间节点：年龄一般应在18周岁以上、35周岁以下（1988年1月至2005年12月期间出生）。报名信息资料应于截止时间之前提交。对到期未能提交完成材料的，视为自动放弃。
2.资格审查所需材料：考生须根据人才招聘平台提示提供报名材料扫描件：①本人有效身份证；②学历学位证书;海（境）外毕业生须提供教育部中国留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；③学信网学历学位认证报告；④与报考岗位资格相关的执业资格证书；⑤学术成果(论文检索报告按中科院分区)及荣誉材料等；⑥专家推荐意见；⑦各类荣誉证书等。如考生提供材料不全（或不符合要求），则视其主动放弃应聘资格。
3.资格审查要求：资格审查工作贯穿于公开招聘的全过程。报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。请考生保持报名时所留联系电话畅通，以便及时收到有关考试通知或相关事宜。
4.学校根据考生提供材料进行资格审查，确定参加考核名单，未通过资格审查的考生不再另行通知。
五、考核
（一）心理测试
资格审查通过考生确定进入心理测试人员名单，进行心理测试。心理测试由学校用人学院指定第三方机构进行。心理测试结果作为面试资格的重要参考因素，心理测试结果异常的取消面试资格。考生自愿放弃（不参加）心理测试，取消面试资格。心理测试免费。
（二）面试
面试工作按照《武汉商学院预聘制管理办法》执行。面试时间、地点和方式由学校用人学院另行通知。
（三）体检与考察
通过面试考生进入体检人员名单，进行体检。体检由学校用人单位指定三甲医院进行。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等规定组织实施。考生不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃拟聘用资格。体检结果可在体检完成后7个工作日内至体检地点自行查询，体检不合格者或对本人体检有疑问的，可联系体检医院提出复检要求，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。体检不合格的，取消拟聘用资格。体检费、复检费均由应聘人员自理。
体检合格的，由学校用人学院分党委负责对聘用人员进行政审，重点考察应聘人员的政治立场、意识形态、师德师风、法纪观念、工作态度和拟任岗位资格等情况，并对其资格条件进行复查。
六、公示
经考察合格的，确定为拟聘用人选，在武汉商学院网站（https://www.wbu.edu.cn/）进行公示，公示期为7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘资格。对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续。
七、聘用
武汉商学院为新招聘的人员办理聘用手续，实行合同管理，并按合同约定及国家、省、市有关政策规定及《武汉商学院预聘制管理办法》执行薪酬待遇。
八、违纪违规处理
对考生在考试中违纪违规行为的处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。
九、信息发布及政策咨询
武汉商学院网站（https://www.wbu.edu.cn/）及二级学院官网为本次专项公开招聘相关信息发布网站，请考生注意查看相关信息。
政策咨询电话：027-84292018；
邮 箱：whsxyrsc@126.com