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　　（二）资格审查

 

　　1.关于相关时间节点：年龄从1月1日起算，如某岗位年龄要求在40周岁及以下，即为1984年1月1日以后出生，其他以此类推；毕业证、学位证取得截止时间为2024年12月31日，国外、境外留学人员须于2024年12月31日前取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书；报名所需其他各类证件资料须于2024年12月31日前取得。对到期未能按要求取得相应证件的考生，视为自动放弃。

 

　　2.资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员应如实提交有关信息和材料，凡信息填写不真实、不完整或错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考核资格或聘用资格。

 

　　七、考核

 

　　考核采取面试、课堂试讲、面谈、考察等相结合的方式，重点考察应聘人员专业相关知识、专业理论素养、教科研能力等，并形成考核意见。面试时间和地点由学校另行通知。

 

　　八、体检与考察

 

　　根据考核结果确定进入体检、考察人选。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等规定组织实施，体检费用自理。体检结果以体检机构出具的正式体检结论为准。需要进行复检的，复检机构在具有资质的体检机构中随机确定，复检只能进行一次。

 

　　体检合格的，由学校对其思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现等情况进行考察，并对其岗位资格条件进行复查。

 

　　因考生自愿放弃或体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格。

 

　　九、公示

 

　　经考察合格的，确定为拟聘用人选，在湖北汽车工业学院网站（http://www.huat.edu.cn）进行公示，公示期7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格。对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续。拟聘人员自接到通知20日内无正当理由没有报到的，视为放弃录用资格，可根据需要按总成绩排名递补人员，按上述程序重新办理相关事宜和手续。

 

　　十、聘用

 

　　经省人社厅审核备案后，湖北汽车工业学院为新招聘的人员办理聘用手续，实行岗位管理，并按所聘岗位执行国家和湖北省有关政策规定的薪酬待遇。应届毕业生报考人员，审批聘用时均须提供报考岗位所要求层次的学历证书，未能按时提供的取消聘用资格。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

 

　　十一、违纪违规处理

 

　　对考生在考试中违纪违规行为的处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

 

　　十二、信息发布及政策咨询

 

　　湖北省人力资源和社会保障厅网站（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/）和湖北汽车工业学院网站（http://www.huat.edu.cn）为本次专项公开招聘公告发布网站，湖北汽车工业学院网站（http://www.huat.edu.cn）为本次专项公开招聘录用情况等相关信息发布网站，请考生注意查看相关信息并保持通讯工具畅通。

 

　　政策咨询电话：0719-8238209

 

　　监督举报电话：0719-8230703