2023年华北科技学院教师招聘70人公告
三、待遇
学校给予人才优厚待遇：享受国家和学校规定的工资、福利等待遇；博士研究生一般教师年收入约15~20万元，享受20万元购房补贴，可通过申请校内科技基金和学科建设经费方式享受的科研启动金（最高不超10万元）；为新入职且有住房困难的教职工，提供周转房供租住。
四、报名方式
（一）登录学校“人才招聘系统（网址：http://zp.ncist.edu.cn）”进行用户注册，在线填写简历信息。
（二）每人可选报一个岗位，不可兼报。
（三）自公告发布之日起到2023年12月底，我校全年组织招聘，每个岗位招满为止。
五、招聘方式
（一）资格审查
用人单位对应聘人员的学历学位、专业方向、科研成果等进行审查，确定考核人选。
（二）考核
应聘教师岗位（含实战专家、实验教师）的，由用人单位对考核人选进行考核（包括试讲、面试等环节）；应聘培训师资、辅导员的，由用人单位对考核人选进行面试，面试合格的进入由学校组织的复试。本环节主要考核应聘人员的学术水平、教学能力和发展潜力。
（三）考察
由人事处会同用人单位对拟聘用人员进行考察。
（四）体检
应聘人员根据相关要求进行体检。
（五）确定拟聘人选
学校研究确定拟聘人员。
（六）公示
由学校分期在校园网上公示不少于7天。
六、其他说明
（一）请应聘人员保持手机通讯畅通，学校将以电话、信息形式通知入围人员后续遴选考察事宜。未通过者不另行通知，应聘相关材料不予退还。因联系不畅造成无法通知本人的，后果由本人负责。
（二）资格审查工作贯穿公开招聘全过程，应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料，提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格，已办理聘用手续者解除聘用合同，本人承担由此产生的一切后果。
（三）拟聘人员薪资待遇按照国家、学校有关文件执行。博士研究生一般聘在专技十级及以上；具有专业技术职务的拟聘人员及应届博士等无专业技术职务的拟聘人员须经学校研究并聘用到相应岗位等级。
（四）应聘人员应按照学校规定的时限及要求，配合完成体检、报到等工作，未能按照规定时限要求完成的，取消应聘资格。
（五）学校现有住房只租不售，按照《华北科技学院周转房管理办法》相关规定执行。
（六）本公告的最终解释权归华北科技学院人事处所有。
联系人：王老师 杨老师
联系电话：010-61595079
更多信息详见华北科技学院人事处网站。网址：http://rensc.ncist.edu.cn/。