事业单位考试网（sydw.cn）最新考时事政治考点、重点:本文《事业编时政考点：合肥市人社局：男方陪产假不包含国家法定节假日 企业应当执行》，包含最新时事新闻、重要会议、系列讲话、时事政治试题及答案_时政评论，更多时事政治请查看：时事政治

　　

近日，有网友在人民网留言问，2022年合肥男方陪产假有多少天?企业会执行吗?

合肥市人社局回复如下：根据新修订的《安徽省人口与计划生育条例》第三十二条和《关于<安徽省人口与计划生育条例>实施中有关问题具体应用的指导意见》相关规定，男方在女方产假期间，男方享受三十天护理假，护理假的期限不按照生育子女数量进行叠加，可一次休完，也可分次享受;包含休息日，不包含国家法定节假日。 企业应当执行，如用人单位侵犯了职工的合法权益，可向属地劳动保障监察部门反映，以维护自身合法权益。

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