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本文导读目录：
除公务员以外的考试内容 ♂
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公安招警，银行招聘，军转干，教师招聘等
除开公务员考试还有啥 ♂
嗯，除了省考国考以外的公务员考试还有选调生考试。
除法速算公务员考试 ♂
资料分析作为公务员考试内容中至关重要的一个部分，分值大、时间紧，如何又快又准地解题就成为了一个至关重要的课题。以下为大家总结几种常用的速算方法。 1.估算法。"估算法"毫无疑问是资料分析题当中的速算第一法，在所有计算进行之前必须考虑能否先行估算。所谓估算，是在精度要求并不太高的情况下，进行粗略估值的速算方式，一般在选项相差较大，或者在被比较数据相差较大的情况下使用。估算的方式多样，需要各位考生在实战中多加训练与掌握。进行估算的前提是选项或者待比较的数字相差必须比较大，并且这个差别的大小决定了"估算"时的精度要求。 2.直除法。直除法是指在比较或者计算较复杂分数时，通过"直接相除"的方式得到商的首位(首一位或首两位)，从而得出正确答案的速算方式。"直除法"在资料分析的速算当中有非常广泛的用途，并且由于其"方式简单"而具有"极易操作"性。我们只需要按照适当的直除原则进行操作即可。 3.截位法。所谓"截位法"，是指"在精度允许的范围内，将计算过程当中的数字截位(即只看或者只取前几位)，从而得到精度足够的计算结果"的速算方式。?在加法或者减法中使用"截位法"时，直接从左边高位开始相加或者相减(同时注意下一位是否需要进位与借位)，直到得到选项求精度的答案为止。 4.差分法。"差分法"是在比较两个分数大小时，用"直除法"或者"化同法"等其它速算方式难以解决?时可以采取的一种速算方式。 5.插值法。"插值法"是指在计算数值或者比较数大小的时，运用一个中间值进行"参照比较"的速算方式。 6.放缩法。"放缩法"是指在数字的比较计算当中，如果精度要求并不高，我们可以将中间结果进行大胆的"放"(大)或者"缩"(缩小)?，从而迅速得到待比较数字大小关系的速算方式。 总之，资料分析可以采取的速算方法有很多，需要大量的练习才能熟能生巧。
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