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陕西省考试录用公务员 ♂
2023年陕西公务员报考条件及时间:国考报名时间:?根据工作安排,中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员将于10月25日开始报名,2023年1月7日、8日举行笔试,请广大考生届时关注。
省考报名时间:?预计为2023年2月末至3月初2023年陕西公务员考试报考条件截止目前,2023年陕西公务员考试报名条件还未公布,下面为大家整理了2023年陕西公务员考试报名条件,大家可以参考借鉴,希望可以帮助到大家。(一)具有中华人民共和国国籍;(二)年龄为18周岁以上,35周岁以下(1986年3月1日至2004年3月1日期间出生);(三)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;(四)具有良好的政治素质和道德品行;(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质。其中,报考人民警察职位须符合录用人民警察体能测评标准和体检特殊标准;(六)具有国家教育行政主管部门认可的大专及以上文化程度;(七)具有符合职位要求的工作能力。上述第二、六项所列为基本条件,如与职位资格条件不一致时,以职位规定的具体条件为准。招考职位表中注明有“特设职位”的,是专门面向由我省统一组织招募或选派,符合服务期限规定的大学生村官、大学生志愿服务西部计划、特岗教师、农村基层人才队伍振兴计划、“三支一扶”人员,服务满五年的乡镇机关事业编制在岗人员,以及服役满五年的退役大学生士兵等七类人员。
退役士兵报考特设职位的,不享受《陕西省实施<退役士兵安置条例>办法》规定的加分优惠政策。现役军人、在读的非2023年应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员不能报考。
因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员,曾在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员,公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员被辞退未满5年的,以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员,不得报考。
陕西省考试题难度怎么样 ♂
根据陕西省考进面分数线及考生回忆版试题来看,这些年陕西省考题目难度确实下降了不少。这对于想要进入机关单位、获得行政编制的考生来说,无疑是个利好消息。
陕西省考最低分数线分析
众所周知,最低进面分数与考试难度有很大关系。
一般情况下,题目难度越小,最低进面分数线越高,题目难度越大,则反之。
纵观近6年陕西省考最低分数控制线,2024年以前明显偏低,2023年之后有所上升。
熟悉陕西省考的考生应该都知道,在2024年之前,陕西省考为自主命题,题目难度较大。2023年之后,参加多省公务员联考,为统一命题,题目难度明显降低。
另外,2023年陕西省考最低控制分数线达到峰值,省直150分,市直140分,县乡120分。想必,与2022陕西省考申论较为简单,分数普遍偏高有一定关系。
陕西省考题目难度降低
事实上,不少考生对陕西省考的记忆,还停留在2024年之前。
而今,从近3年陕西省考行测试题来看,数量关系已经恢复至4个选项,同时取消了不定项考查,题目难度明显下降。
不过,随着就业加剧,越来越多的考生都开始关注公务员考试了,题目难度下降、招录门槛降低等,也意味着大家的竞争压力会越来越大。
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陕西省考资格复审需要什么材料 ♂
1.参加陕西省考面试资格复审人员须持本人身份证、准考证、学历、学位证书原件及复印件,并现场进行真伪查验。留学回国人员须提供由教育部留学生服务中心出具的学历认证书和我国驻外使领馆的有关证明材料。
2.报名登记表。
3.符合报考条件的事业单位在编人员,在面试资格复审时,必须提交具有干部管理权限的机关出具的同意报考证明。
4.其他有关材料报考有基层工作经历要求职位的考生,须提供相应工作经历证明。报考限定生源地(兵源地)或户口所在地职位,须提供生源地或当前户口所在地两者之一的相关材料即可。
其中,证明生源地的有效材料为:全日制普通高等院校入学时个人户口本或高考登记表(复印件留存),非全日制普通高等院校毕业人员须提供个人户口本或毕业登记表(复印件留存);证明户口所在地的材料,须为规定时间之前已在公安机关办结落户手续的考生个人户口本(复印件留存)或集体户籍卡(复印件留存)。
报考面向退役士兵职位的考生在面试资格复审时须携带入伍通知书或县级以上武装部出具的入伍证明、退伍证原件及复印件。获得加分的自主就业退役士兵进入面试资格复审时,须提供士兵登记表、退伍证、义务兵(士官)退出现役登记表等有关材料。
陕西省考进面分数线多少分 ♂
1.最低控制分数线。为确保录用人员的整体素质,区别职位层级和职位类别划定进入面试资格复审人员的公共科目笔试总成绩最低控制分数线,具体情况如下:
凡公共科目笔试总成绩(不含公安专业考试成绩)低于最低控制分数线的人员,不能进入面试资格复审,也不得递补。
2.确定面试资格复审对象。按职位依考生笔试总成绩从高到低的次序,确定进入面试资格复审对象。
对于一般职位,按与录用计划1:3的比例,确定该职位进入面试资格复审对象。面试资格复审不合格或放弃资格复审所形成的空缺,按本次招考公告有关规定予以递补。
对于面试复审阶段须进行专业技能测试的职位,按与录用计划数1:5的比例,确定面试资格复审人员。面试资格复审不合格或因放弃资格复审所形成的空缺,不再递补。面试资格复审合格者参加专业技能测试。
按职位排序出现末位公共科目笔试总成绩并列的,并列者同时确定为面试资格复审人员。
3.公布进入面试资格复审人员情况。本公告公布的进入面试资格复审人员有关情况,是依各职位考生准考证号码由小到大的顺序排列,与笔试总成绩排序无关。同时公布了各职位进入面试资格复审人员的笔试总成绩最低分,面试结束后将公布参加面试考生的面试成绩和笔试总成绩。
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