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本文导读目录：
陕西公务员和事业单位考试内容是否一样 ♂
陕西事业单位考试内容和公务员不同。陕西事业单位考试科目分为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，各科满分均为150分。公务员考试科目分为行政职业能力测验和申论两科，各科满分均为150分。
事业单位和公务员的区别
一是工作性质方面，公务员从事的主要是国家行政事务性工作;事业单位人员从事的主要是社会公益性工作，或者说是非营利性的工作。
二是工资收入方面，公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放，并根据国家财政状况进行调资;事业单位人员的工资收入则根据财政拨款的不同性质有很大差别，分为全额拨款单位，部分金额拨款单位，市场化方式运作单位等，根据各地、各单位的不同经济状况，有很大不同。
三是保险福利方面，公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行;事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行，相对于公务员来说，有着更大的灵活性，根据各地、各单位的不同经济状况，有很大不同。
四是用人方面，公务员的录用、提升、退休、辞退、辞职等是按照《国家公务员管理条例》的规定执行;而事业单位人员的录用、提升、退休、辞退等是按照国家劳动法的有关规定执行。但事业单位对人员的管理权限要大一些。
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陕西公务员和事业编哪个好考 ♂
我自己认为是公务员难考一点，因为很多公务员的考试门槛很低，所以报的人就特别多，竞争起来难度加大，而事业单位往往有一定的报名要求，有门槛的话，报名人数就没那么多，如果有你适合的，竞争也稍微小一些，但是呢，不管是事业单位还是公务员考试都比较难，都要努力备考的。
一、竞争比方面
在一般的情况下，公务员会比事业单位竞争大。以国考为例，2022国考共有2026060人报名，较去年同期增长51.4万人；有1837759人通过审核，较去年同期增长43.5万。2022国考平均竞争比为59:1，最热职位为西藏自治区邮政管理局阿里地区邮政管理局一级主任科员及以下(300110008001)一职，竞争比为20813:1，成为唯一一个“两万里挑一”的职位。
现在普遍存在有事业单位考公务员的现象，而公务员服务期间是不能报考事业单位的。以2022上半年陕西事业单位集中招聘考试为例：报名人数为274978人，截至报名倒数第二天平均竞争比例为24:1，虽然是比较卷的一年，但是事业单位的竞争比相对来说，会小很多，但除了一些经济发展好的省份以外，与公务员考试相比，竞争相对于小一点。
二、考试内容方面
从考试内容方面来看，公务员考试比事业单位考试的难度更高一些。
公务员考试主要分笔试和面试，笔试主要考行测和申论，部分职位加有专业测试，以国考为例：如中国银保监会及其派出机构职位、中国证监会及其派出机构职位，以及公安机关人民警察职位等，则要进行专业科目笔试，公共科目笔试分中央机关及其省级直属机构职位、市(地)级及以下直属机构职位，这两类职位的试卷是分类的，而普通职位总的考试成绩中，笔试占60%，面试占40%，当然也有些省份笔试和面试各占50%，有专业测试的职位则不同。
事业单位的考试主要分为笔试和面试，笔试主要考《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》，题目整体是比公务员的题目简单一点。
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