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陕西2021公务员考试题 ♂
2023陕西省考公告还没有发布，不过行测是陕西省公务员录用考试笔试阶段的必考科目之一。行测科目全部为客观性试题，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断五大部分。小编在此为大家简单介绍下陕西省考行测题型相关内容。
以下是2017—2021陕西省公务员行测考试题型题量统计表：
根据上表统计数据可以发现，从2024年起，陕西省公务员行测科目考试的总题量一直稳定在120道。同时，结合试题发现，试卷结构略有变化，2024年行测科目数量关系部分考查了数字推理，2024年行测科目言语理解与表达部分考查了文章阅读。总体来说，试卷考查的常规题型变化不大。
一、数量关系四个选项回归，侧重极限思想
陕西数量关系只考查了数学运算一种题型，题量依然为10道，难度适中，有送分题也有计算量大的题目。在大变化的同时也保持了陕西自己的特色，相同知识点反复考查，特殊的和定最值连续三年出现。整体考点比较常规，行程问题、工程问题、极值问题、利润问题、等差数列等常考考点均有涉及。其中极值问法题目占40%，涉及计算问题、利润问题、和定最值；行程问题需要比例结合行程图求解；工程问题通过设效率的最简比求解；和定最值问题与利润问题通过建立等量关系即可求解。
二、言语理解题量增加，体现“疫情”特点
言语理解与表达题量由35道变成了40道。整体来看，题目材料涉及的话题包括疫情防控、人脸识别、传统村落、文化古籍等多个方面，其中部分题目以疫情为背景考查阅读理解能力。从考点上来看，选词填空重在考查分析上下文准确理解空缺处意思的能力，另外，题目中高频成语频现，如理所当然、巧夺天工、革故鼎新、大相径庭、接踵而至等。片段阅读相较之前各题型的考查比例发生了变化，其中词句理解题和承接叙述题加大了比重。语句表达依然考查句子填空和句子排序两种题型。
三、判断推理题量减少，逻辑判断均为单选题
判断推理考查30题，其中图形推理和类比推理均考查5道题，类比推理相比往年减少了5道题，定义判断和逻辑判断均保持往年的10道题不变。从考点来看，既有传统考点，又有新增考点，其中图形推理依旧考查数量关系和图形共性，另外新增了三视图的考点，类比推理考查成语的含义、近义词、反义词的比重较大，需要对成语的含义有清晰的认识，体现了对传统文化的重视，逻辑判断仅考查可能性推理，题型除了传统的削弱型、加强型、前提型和结论型以外，又新增了相似结构型。在考查形式上，判断推理既有回归传统，又有探索创新，类比推理仅涉及两项式和括号式，定义判断相比往年减少了多个定义的比重，以单个定义为主，逻辑判断不同于往年的不定项选择，今年又回归了单项选择。
四、资料分析难度大幅下降
资料分析与往年相比，难度大幅下降，没有大量计算，比较难度也不高。材料选取更加贴近生活实际，陌生概念频出，比如平均通勤，通勤半径，治愈率等名词，但对做题无影响；考点主要集中在增长、比重、平均数的基本公式；主要以查找比较为主。疫情之下，重基础，重心态，彰显大考时代精神。
五、常识判断紧密结合热点，科技考查比例加大
常识判断部分，题量依旧为20题。考试内容主要涉及时政、法律、马哲、科技、文史、陕西省情时政等内容。其中科技、时政考查较多。需要注意的是，马哲内容再次出现在考试中。
公务员考试，，
陕西2022年公务员考试 ♂
陕西国考2023年考试时间:3月26-27日。国家公务员考试，简称“国考”，指中央、国家机关公务员考试，是国家部、委、署、总局招考在中央国家机关的工作人员的一种方式，招考条件相对比较严格，一般均要求全日制本科应届、历届毕业生，部分职位要求硕士研究生和英语四级、计算机二级。时间相对比较固定，一般集中在每年10-11月份。
陕西2023公务员如果没有达到开考比例会怎么办 ♂
陕西2023年公务员考试安排 ♂
陕西省公务员考试时间2023年：1月7日、8日举行。
公务员考试是公务员主管部门组织录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员的录用考试。《中华人民共和国公务员法》规定录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。
地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。
公务员：
公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据《中华人民共和国公务员法》，对于其职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。
人力资源和社会保障部2024年5月21日发布的《2016年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》显示，截至2016年底，全国共有公务员719万人。
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