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银行考试与考公务员 ♂
考银行相对来说比考公务员要好考些,银行招考限制比较大,考试内容比公务员考试要轻松一些,公务员考试限制相对较小,考试人群多,竞争激励,考试内容难度也大一些。银行招聘考试也会考行政能力测试,而且相对于公务员的行政能力测试会略微简单一些。另外银行通过笔试的比例也和公务员考试相近。不同之处当然是在于,银行考试需要一定程度的行业相关知识,也要考英语,而公务员考试则要考申论等科目。由于两者除了行政能力测试与面试有相似之处,其他科目并无共同点,因此考银行会好考一点。银行分为银行校园招聘和社会招聘,其中校园招聘的规模较大,不过校园招聘一般会要求应届生,即使办理了延缓派遣也最多宽限两年。公务员的报考条件相对宽松,年龄要求35周岁以下即可,其中硕士、博士的年龄可放宽到40周岁。所以我们经常能听说谁一直在参加公务员考试。总的来说,公务员可以给你带来较高的社会地位,而银行则能给你带来较好的福利和薪水。无论进入哪一个行业,你都需要不断的努力,才能拥有更好的发展。
银行考试也是公务员一种吗 ♂
在中国各种类型银行中,唯一的只有中国人民银行总行属于国家机关,总行工作人员,使用行政编制,财政全额拨款供养,属于国家公务员。
银行工作人员属于企业员工,不是国家公务员。目前国各务家商业银行都是金融企业,银行工作人员属于企业员工,只有中国人民银行是国家机关,中国人民银行工作人员是参照公务员管理。
中国人民银行从总行往下依次是营管部、大区分行,省会中心支行、地市中心支行、县支行。中国人民银行总行的工作人员属于国家公务员编制,工资水平和福利待遇和其他部委基本一样。人民银行分支机构实行的是行员编制,享受事业编制待遇,工资水平和福利待遇和地方事业单位的基本一样,甚至高于事业单位。行员制这种编制比较特殊,它既不属于公务员编制,也不是事业单位编制,是人民银行分支独有的。“行员制”与参公管理比较相近,也属于一辈子的铁饭碗。因为不是行政编,所以一般是不能调到行政部门任职的。“行员制”也有相应的行政级别,人员的晋升也采用行政级别,包括科员、副科、副处等等。一般来说,新考进去的都是科员。
中国人民银行与其他银行不同的是,并不进行其他银行的信贷、货币储蓄等商业银行业务。主要是制定、监督金融政策,发行货币,是管银行的银行!
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