银行校园招聘面试有什么基本礼仪(银行校园招聘面试阶段有什么需要注意)

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本文导读目录:

1、银行校园招聘面试有什么基本礼仪

2、银行校园招聘面试阶段有什么需要注意

3、银行校招一般招什么岗位

银行校园招聘面试有什么基本礼仪

银行校园招聘面试阶段有什么需要注意

银行校招一般招什么岗位

银行校招一般招聘的岗位可以分为五大类:银行柜员类、客户营销类、产品支持类、风险控制类、信息科技类。

银行校园招聘的工作岗位非常多,一般来说,目前银行招聘主要分为两种,即校园招聘和社会招聘。而校园招聘是岗位最全、规模最大、门槛最低的招聘。

01柜面业务类

一般来说,这个岗位是校招中最多的岗位,分为现金柜、理财柜,会计柜。现金柜偏日常操作、理财柜偏营销,会计柜的话,日后做对公客户经理比较有帮助。

岗位要求:工作谨慎细致、具有服务意识和良好的沟通能力。

02客户营销类

这类岗位主要是发掘公司及个人潜力客户,维护客户关系,营销各类金融产品与服务,满足客户需求,开拓市场份额。分为对私和对公。

岗位要求:侧重个人良好的营销能力、策划和市场调研能力、敏锐的市场洞察能力、开拓能力、较强的沟通能力、项目执行能力和良好的服务意识。

03产品支持类

为银行的后勤性部门,通过分析客户与市场需求,设计金融产品与服务方案,制定并开展营销活动,为销售人员提供支持协助。

岗位要求:良好的分析能力、设计统筹能力、对金融产品的理解和把控能力、活动策划能力、宣传推广能力、品牌塑造能力、团队合作能力、人际沟通互动能力等。

04风险控制类

风险控制类指为防控银行风险专门设置的岗位,落实全面风险管理要求,预防控制信用风险、市场风险和操作风险的发生,监测风险指标,管控运行风险,落实全面风险管理要求。

岗位要求:应聘者应突出较风险管理专业度,较强的预见风险能力、项目执行能力、耐心细致的工作态度。

05信息科技类

信息科技类是指开发和测试应用软件,安装和维护硬件系统,保障信息系统安全稳定及支持业务发展需求等的岗位。

岗位要求:应聘者应突出较强计算机专业水平、良好的开发能力、创新能力、沟通能力以及团队合作能力。

想要进入银行的考生一定要切记,合适的才是最好的,如何根据自己的专业和性格来选择适合自己的岗位,就需要多做分析,不要盲选。

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