银行招聘面试会在乎应聘者的身高吗(银行招聘面试忌点有什么)

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本文导读目录:

1、银行招聘面试会在乎应聘者的身高吗

2、银行招聘面试忌点有什么

3、银行招聘面试无领导小组讨论中如何选择角色

银行招聘面试会在乎应聘者的身高吗

银行招聘对应聘人员的身高没有明确的限制和要求。一般来说,女生160厘米以上,男生170厘米以上是应聘银行比较理想的身高。考生就算净身高真的够不上这个标准,也是可以进行网申的,简历中虚高几厘米在正常误差内,面试时可以穿下高跟鞋或者鞋里面垫一下内增高。视觉上与其他竞聘者没有太大差距的话,对最终录用结果没有太大影响。

一般银行招聘主要条件如下:

专业:以经济类、管理类、法律类、计算机类和外语类专业为主,并根据实际工作需要适量招收其他专业的毕业生。

英语:本科四级(成绩在425分及以上);硕士研究生及以上毕业生,六级(成绩在425分及以上);英语专业至少达到专业四级(含)以上水平;主修语种为其他外语的,应通过其他相应的外语水平考试。

院校:具有全日制资格的大学院校;具有我国教育部认可学历的海外院校。

学历:本科及以上学历毕业生。

年龄:本科毕业,年龄在24周岁(含,下同)以下;硕士研究生毕业,年龄在27周岁以下;博士研究生毕业的,年龄在35周岁以下。

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银行招聘面试忌点有什么

1.对面试的评分标准不清晰,准备也不够用充分,不知道自己表现是好还是差,导致自我评判出现错误。

2.语言比较直白空洞,不知道从哪些方面提神自己的发言质量与水平

3.面试现场比较进展,有点畏手畏脚,声音在发抖

4.最后考官连环追问环节的提问,彻底懵了,不知道该如何回答

5.对面试出现的新题型像两难类、操作类、谈判类无领导的形式不了解,无从下手

6.无领导环节不知道该如何插话、抢话,导致全场没说几句话

银行校招面试考试技巧

(一)一定要遵循相应的面试礼仪。无论面试前后,礼节的注重都是十分重要的,有的应试者面试开始时很有礼貌,但是面试结束后,认为自己毫无希望而对面试官冷脸相向,甚至摔门而出,这些都是不可取的。无论结果如何,注重礼节都是重要的。

(二)回答的内容一定要与银行相关。如果面试官要谈一谈兴趣爱好,比如问你喜不喜欢运动,这类无法和银行工作联系起来的问题。小伙伴可以回答喜欢运动,所以能承受较强的工作压力,与银行工作所要具有能力挂上钩,这就是最好的加分回答。

(三)与面试官交流绝对不能掉以轻心。有些银行的面试可能相对比较随意,面试官会和小伙伴们有一定的交流沟通。比如面试官问你觉得自己的表现怎么样,看起来是随口一问,但小伙伴们不要忘记这是面试现场,这时候面试还没有结束,仍然需要专心回答。

(四)面试回答切忌过度自信和冗长的回答。有些应试者面试自我介绍时口若悬河,对自己进行大篇的夸耀,全然不顾面试官不耐烦的脸色。其实,面试自我介绍应该抓住重点,主要突出自己在银行这方面的专和实践经历即可,不需要长篇大论。在面试时,面试官经常会问应试者对今后工作的计划等类似的问题,有的应试者为了让面试官了解自己远大的抱负,将计划定得过高,有远大志向固然是好的,但切勿过于自信,谦虚有礼的态度一直面试的关键点。

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银行招聘面试无领导小组讨论中如何选择角色

无领导小组讨论,顾名思义,给一段材料,让大家找出最重要的几项或者排序,或者要得到某种活动的合理解决方案等等。往往简短思考过后,需要大家做简短的自我陈述,然后由考官宣布限时自由讨论,最终小组要得到统一意见并推选出来一位代表总结陈词。在整个过程中,考官完全不会插手,全场由大家自行掌控。所以这个环节,非常能够考验大家的各项综合素质能力。

全场讨论有三个角色很能吸引考官的注意:

1.领导者

任何讨论都离不开领导。所以无领导小组讨论中,如果能够争取领导者的角色,是个非常好的初始印象。最开始打破僵局开始发言的破冰者,很大一定程度之上可以担任领导者的角色。领导者是要能够引导整个讨论顺利进行,有效进行发言组织整场讨论。在讨论过程中会不断总结得到结论,继续推进下一步再发言倾听总结,如此循环。然而,领导者的角色不要硬抢,如果硬抢会给人过于强势,不懂礼貌的感觉。所以在适当的时候,能够进行有效发言就行,不用刻意为之。

2.计时员

讨论需要有一个整场把控时间的人。这个角色并不是分配下去的,而是自己自发计时,哪怕还有别人计时也不碍事,因为首先自己要能够对整场时间做到心中有数。计时员的角色非常微妙,因为如果当场上讨论过于激烈,大家插不进话时,计时员可以非常合理的插入打断,提醒大家因为时间问题需要加快进程,然后自己顺势接过话题往下引导。如此一来,既打断了争执,又掌控了局面,非常难得。

3.总结陈词者

若在整场过程中实在插不进话,也没有关系。有的时候倾听也非常重要。倾听的同时做好讨论纪要,把讨论的过程和结果详细记录,在最后的时候可以自荐,做总结陈词的一方,代表整个小组将结果完美的呈现给考官,如此也能给考官留下深刻的印象。

这就是无领导小组讨论中三个至关重要的角色。能够把握其中任意一个,都可以给考官留下深刻的印象。但是切记,行事莫急,不要争吵,一切以理服人。

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