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酉阳公务员考试一年几次 ♂
1、国家公务员考试一年一次，一般在十月中旬发布考试公告，十月的中旬到下旬进行国家公务员的考试报名，十一月底或者十二月初进行公共科目笔试，专业科目笔试一般在公共科目笔试前一天进行。笔试成绩查询时间为次年的1月份，面试一般在次的5月前完成。
2、不同省份的公务员考试次数不同，大部分省份一年有一次考试，少数省一年有2次考试，广东省每年有3次公务员考试。一年举行两次考试的地区有重庆、四川、内蒙古、新疆兵团等。
3、如果你是应届毕业生，一年可以参加多次的公务员考试，很多省份对全日制普通高校的应届毕业生不限制户籍，因此如果想报考公务员考试的话，应届毕业生不要白白浪费了自己应届毕业生的身份。
酉阳公务员考试地点 ♂
您好，中公教育为您服务。2015年重庆酉阳自治县事业单位招聘170名工作人员报名及资格审查(一)报名时间：2015年5月11日-13日，上午8:30-12:00，下午14:30-18:00。(二)报名地点：酉阳自治县人力资源和社会保障局五楼会议室(桃花源街道桃花源中路26号)。五、考试考核考试考核分为笔试和面试。(一)笔试。笔试采取闭卷的方式进行，分为公共科目笔试和专业科目测试。1、公共科目笔试内容：卫生岗位类公共科目笔试为《综合基础知识(卫生类)》(考试内容以市人力社保局2015年上半年发布的考试大纲为准)，该科目包括《综合基础知识》和《卫生公共基础知识》;教育岗位类公共科目笔试为《综合基础知识(教育类)》(考试内容以市人力社保局2015年上半年发布的考试大纲为准)，该科目包括《综合基础知识》和《教育公共基础知识》;其他岗位公共科目笔试为《综合基础知识》(考试内容以市人力社保局2015年上半年发布的考试大纲为准);分值为100分。2、专业科目测试内容：所有岗位的专业科目笔试内容为《管理基础知识》，分值为100分。笔试时间：初定2015年5月23日上午(具体时间及地点详见《准考证》)。(二)面试。根据考生的笔试总成绩，按拟招聘岗位人数与面试人数以1︰2的比例确定面试人选，若最后一名面试人选笔试成绩出现并列时，则并列进入面试。达不到规定比例的，相应递减招聘岗位人数至规定比例(递减后的招聘岗位人数按“实际参加面试人数×面试比例”公式计算，出现小数按四舍五入法处理)，无法递减的，考生各科笔试成绩需不低于其他岗位进入面试人员的最低笔试总成绩。教育事业单位面试采取说课的方式进行，说课内容为我县现行使用的教学教材;其余事业单位岗位面试采取结构化面试方式进行，主要考察考生的逻辑思维能力、综合分析能力、语言表达能力等。面试分值为100分，面试成绩当场公布。面试成绩未达到60分者不得确定为体检人选。面试考官对考生面试成绩评定在60分以下的，须在评分表中说明理由;考生面试最后成绩在60分以下的，考官小组须写出书面报告，报招聘单位主管部门及县人力社保局备案。若面试前，经确认因考生自动放弃出现缺额的，可在报考同一岗位人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。面试后，所有环节不再递补。面试时间、地点另行通知，不按要求参加面试者视为自动放弃。详情：如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
酉阳公务员考试培训 ♂
贵州大大小小机构，少来说有十几家吧，上过新西南的笔面一体课，新西南不管是师资、收费来说在贵州算是OK的。她们的简介：贵州新西南教育成立于 2008年，秉承着深耕教育，多元发展立足贵州、服务中国的发展战略，业务范围主要涉及教育产业投资运营，文化传媒投资运营，大数据产业投资和人才测评服务。新西南教育是集培训、科研、出版、教育投资，人才开发为体的综合型服务企业，是专业从事公职类考试培训、教师资格证培训、职业技能培训、合作办学、人才测评等的教育机构，现新西南教育总部坐落于贵阳市云岩区喷水池物资大厦25楼，在贵阳市、遵义市、六盘水市、铜仁市、毕节市等城市均设有直营校区，在全省各县份建立了 30余个教学点，培训服务考生累计超100万人次。
酉阳公务员考试培训机构 ♂
2015年重庆酉阳自治县事业单位招聘考试笔试培训课程
2015年重庆事业单位考试《综合基础知识（教育类）》红领名师模块班
课程内容
科目详情：
考试内容主要包括：政治、法律、经济、公文写作、道德、国情市情、时事常识、事业单位人事管理相关制度以及教育公共基础知识（包含教育政策法规、教育基础理论、教育心理学基础、教师职业素养等四部分）等方面的知识。其中
教育心理学、教育学两大主要科目的四个班次，保证主要内容的万无一失
班次类型：基础精讲班、点睛冲刺班、习题精选班、习题精讲班
各班次适用阶段：
（1）基础精讲班
备考初期：时间充裕，识记的理论知识不扎实，或者基础为零，做题较易出错希望系统复习、全面提升
（2）点睛冲刺班
备考中期：复习时间有限，对基础知识已有复习，希望能够对考试命题趋势有精准的预测、重要知识点进行系统梳理；
（3）习题精讲班
备考后期：了解考试常考及重点题型，把握考试的重难点，特别是解决有一定的理论基础，但是不会做题的最好办法
（4）习题精选班
考前一周：对真题的考核方向和重点进一步把握，对案例分析的答题思路有系统梳理。
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