今天给各位分享部队文职管理岗位考试科目的知识，其中也会对部队文职综合成绩怎么算进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文导读目录：
部队文职管理岗位考试科目 ♂
部队文职管理岗位的考试科目为公共科目和专业科目的考试，其中公共科目包含公共知识和岗位能力这两部分，公共知识包含政治、经济、法律、人文与社会、科学技术、国防和军队，岗位能力主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等部分。专业科目主要包括管理学基础、组织行为学、人力资源管理、公共事业管理、行政伦理学和公文写作等部分。
公共知识：
1、政治，主要测查应试者对政治基本理论：主要包括马克思主义基本理论、毛泽东思想、中国特色社会主意理论体系、公民道德修养的掌握程度。
2、经济，主要测查应试者对马克思主义政治经济学、社会主义市场经济的掌握情况，以及理论与现实问题相结合的能力现考生的综合分析能力。
3、法律，主要测查应试者相关法律基础知识的了解掌握程度和运用能力。主要涉及法学理论、宪法、民法、刑法等。
4、人文与社会，主要测查应试者对文化常识、历史常识、国情社情、国内国际时事等人文常识与社会常识的了解程度。
5、科学技术，主要测查应试者对科学技术基础知识、科学常识以及现代高新技术知识的了解和掌握程度。
6、国防和军队知识，主要测查应试者国防知识、文职人员制度、军队安全保密等国防和军队基本知识的了解和掌握情况。
岗位能力：
1、言语理解与表达，主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力。
2、数量关系，主要是考查对数量关系的理解计算、判断和推理的能力。数量关系主要有两种题型：数字推理和数字运算。
3、判断推理，主要测查对各种事物关系的分析推理。常见的题型有：图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。
4、资料分析，主要测查应试者对文字、图表等资料综合理解与分析处理能力。增长率、倍数、百分点等概念考查频率较高。
部队文职综合成绩怎么算 ♂
部队文职考上不去有影响吗 ♂
部队文职考什么内容 ♂
部队文职考试分为笔试考试和面试考试，笔试考试科目分为公共科目和1门专业科目。专业科目考试大纲分为13类44个专业，其中管理岗位和专业技术岗位共用公共科目。面试主要考核报考人员的业务知识和专业技能。
公共科目：
基本知识部分：主要包括政治、经济、法律、人文与社会、科学技术、国防和军队。
岗位能力部分：主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析。
言语理解与表达
从考试大纲对言语理解与表达的要求来看，军队文职人员考试言语理解与表达部分考查选词填空、语句表达和阅读理解三大题型。
数量关系
从考试大纲对数量关系的要求来看，军队文职考试数量关系部分考查数字推理和数学运算两种题型。
判断推理
从考试大纲对判断推理的要求来看，军队文职考试判断推理部分考查图形推理、定义判断、类比推理、逻辑事件和事件排序五种题型。
资料分析
从考试大纲对资料分析的要求来看，军队文职考试资料分析部分考查三方面能力：列式、查找数据、计算能力。
以上就是小编整理的关于部队文职考什么内容的相关答案，更多资讯欢迎大家关注！
部队文职管理岗位考试科目的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于部队文职综合成绩怎么算、部队文职管理岗位考试科目的信息别忘了在本站进行查找喔。