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本文导读目录：
部队文职有军队编制吗 ♂
部队文职有哪些岗位 ♂
部队文职的岗位可以分为两大类：行政类岗位和专业技术类岗位。
行政类岗位包含有三种：
1、参谋：属于参谋部门内的岗位（以前叫司令部门），是和作战直接相关的。
2、干事：主要是在政治机关内部设置，负责组织、党建、宣传、干部、保卫、秘书等工作。比如秘书类更多是负责与群联相关或者军民融合等政治方面内容。
3、助理员：主要是后勤与装备部门工作人员的叫法，负责后勤保障、服装发放等工作。
此外，还有专业技术类的岗位，包含以下几种：
1、医疗：主要是医疗救治工作。
2、护理：工作内容基本等同于医院的护士工作。
3、工程：该类别涉及岗位非常多，比如维护电脑、电脑信息化、通信属于工程，装备维修、保养也属于工程，以及园艺（园林规划）、设计等内容也被归为工程类岗位，今年甚至还包含了招标、采购等。
4、高教：是高等教育的简称，级别由低到分数别是：助教、讲师、副教授、教授。
5、科研：主要担任院校研究人员的角色以及工作内容。
6、会计：招录军地通用财务人才。
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部队文职有年龄限制吗 ♂
军队文职的大部分岗位对年龄都有限制，需要在18周岁以上，最大的年龄要求上限是在45岁左右，个别特殊一点的岗位年龄在35岁以内，具体还是要看毕业生所报考的岗位的招聘要求。
具体条例规定如下（按照管理岗和技术岗的岗位等级来划分）：
1、35周岁及以下：科级副职、九级文员至十二级文员、专业技术十一级至专业技术十三级岗位；
2、45周岁及以下：处级正职至科级正职、三级文员至八级文员、专业技术八级至专业技术十级岗位；
3、50周岁及以下：局级副职、二级文员以上岗位，以及专业技术七级以上岗位。
部队文职报考年龄范围是年满18周岁至50周岁以下的人员，相比较于其它的考试，新修订之后的条例，年龄限制更加放宽，但是也需要满足对应岗位的其他报考条件。
总的来说，如果想要从事部队文职工作，应该先了解招聘岗位的具体要求和年龄限制，并根据自己的情况和条件选择适合自己的岗位。在报名时，应该认真查看招聘信息，了解职位的工作性质、要求和福利待遇等方面的内容，并提前准备好相关的材料和资格证书。在面试时，应该注意仪表和口才等方面的表现，尽可能展现自己的优势和能力。只有符合年龄限制和其他要求，才能有机会成为一名合格的部队文职工作人员。
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