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本文导读目录：
部队文职招聘职位有哪些 ♂
军队文职招考岗位大致分为管理岗、专业技术岗和专业技能岗。
1、专业技术岗是从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位，分为高级、中级、初级岗位，由高到低设一级至十三级;
2、部队文职管理岗，由高到低设一级职员到九级管理岗位。即部级副职、局级正职、局级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员;
3、专业技能岗。专业技能岗位(工勤技能岗位)包括技术工岗位和普通工岗位，是在军队装备维修、营房维修、物资器材储存、勤务和农副业生产等专业技能编制岗位，从事操作维护、服务保障等专业技能型工作的文职人员。
招考的用人单位一般可以分为七大类：
1.省军区、军分区、武装部：它们三个分别对应的是省级、市级、县级单位，主要负责征兵、动员、国防教育等;
2.医院：医院虽然有不同的管理等差别，但不管是收治什么样的病人，其治病原理基本相同，都是面临什么样的病情采取针对的措施，所以引入民间的医师、药师、护理等也可以发挥民间力量参与;
3.干部休养所和老干部管理局：一般都是针对离休或者退休老干部的专门服务部门，全国性的、级别高的多在驻京老干部管理局休养;
4.军队院校：多招军地通用类人才，比如技术类：工程机械、科学文化等教员走上讲台。文职人员在台上，下面坐的就有可能是军官，给台下人员上课;
5.军事博物馆、新闻中心：主要从事新闻、宣传、文物管理等地方工作;
6.法院、检察院等司法机关：此类岗位需要学习军法知道军法和地方法的区别，虽然具体内容会有差别但法理是相似的，所以也会招录书记员、执法员等;
7.部队、机关单位：主要是在军队部门或机关内工作，日常主要是打字、收发、档案整理工作等。
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部队文职招聘身体要求 ♂
男性身高160cm以上，体重不超过标准体重(标准体重kg=身高cm-110)的30%、不低于标准体重的15%；女性身高155cm以上，体重不超过标准体重的20%、不低于标准体重的15%。
文职人员体检标准共30条，细化明确了身高体重、外科、内科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、妇科等检查项目的合格标准，根据军队工作生活的特殊要求，从严制定传染性疾病、精神类疾病、心理疾患等检查标准。为提高标准执行的规范性，同步制定体检办法，对文职人员体检的职责分工、程序方法、工作要求和违规人员处理等，一并作出规定，报考人员应当符合军队招录聘用文职人员体格检查的标准条件。
体检在规定的医疗机构进行，费用由军队承担，具体时间以用人单位或者其上级单位发布的公告（通知）为准。报考人员对体检结果有疑问的，可以在接到体检结果3日内，向用人单位申请一次复检。其中，对于可通过服用药物或者其他治疗手段影响检查结果的项目，承检医院不予复查，体检结论以初检结论为准。符合规定需要复检的，由用人单位组织实施，体检结果以复检结论为准。
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部队文职招聘都需要什么专业 ♂
部队文职政审查的是什么 ♂
军队文职的政审全称为政治考核和综合考察。政治考核主要考察政治面貌、宗教信仰、遵纪守法以及主要社会关系等情况;综合考察主要考察现实表现、综合素质和业务能力。
军队文职政审最常见的方式是：
1.审核证件、查阅档案、当面核实、发函调查;
2.利用公安机关信息网络系统，对文职人员聘用对象及其家庭成员、主要社会关系成员个人身份信息、违法犯罪记录等进行核查;
3.借助国家有关部门组织资源，对文职人员聘用对象出国(境)情况进行全面审查，确保政治考核范围和行为领域全覆盖。
政治不合格情形，主要包括：
1、编造或传播有政治性问题言论。
2、参加、支持民族分裂、暴力恐怖、宗教极端等非法组织和活动。
3、与国(境)外政治背景复杂的组织或人员有联系，被有关部门记录在案。
4、曾受到刑事处罚、行政拘留等。
5、有涉及淫秽、色情、暴力和非法组织标志等文身。
6、被开除公职、责令辞职、开除党籍、开除学籍、开除团籍或受到严重纪律处分。
7、家庭成员、主要社会关系成员因危害国家安全受到刑事处罚或为非法组织成员
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