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本文导读目录：
递补进面试有没有希望 ♂
有希望。公务员考试的基本程序是：阅读招考公告—报名—资格审查—笔试—资格复审—部分职位或专业科目技能测试—面试—体检—政审—公示—录用，每个程序都会有人面临淘汰，所以递补进面试还是有希望的。
公务员面试的主要内容包括四大方面：
分析思考问题的深度：能否透过现象看本质以及看到的本质的层次有多深，分析思考问题有一定的深度，而不能肤浅地停留在表面。
分析思考问题的广度：每个问题、每个事物都不是孤立存在、与世隔绝的，而是与其他事物、现象有着客观的、必然的联系。
辨析及综述能力：一个问题如果从纵向(即深度层次)和横向(即广度方面)全面展开将意味着与很多其他现象、问题相共存，但真正解决问题却未必需要，因为全面中必有重点，抓主流才能提高解决问题的效率。
分析思考问题的逻辑性：分析思考问题进而得出正确结论，必须有严密的逻辑，而不能天马行空，自由阐述，逻辑性最基本的表现，即是能根据正常逻辑程序自圆其说，阻却自相矛盾在分析问题过程中的干扰。
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途牛旅游管理公务员考试 ♂
旅游管理专业可以考公务员。
公务员报考条件对于专业没有要求，公务员考试的报名条件为：
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生年龄可放宽到40周岁以下。
（三）拥护中华人民共和国宪法。
（四）具有良好的品行。
（五）具有正常履行职责的身体条件。
（六）具有符合职位要求的工作能力。
（七）具有大专以上文化程度。
（八）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
扩展资料：
公务员考试内容：
一、笔试
中央、国家机关的公务员考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试，以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（A）和《申论》；B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（B）；专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。
二、面试
面试比例与计划录用人数比例一般有3：1、4：1、5：1三种，只有通过笔试后，按录用人数与面试比例确认笔试成绩排名前几位的才有面试资格，进入面试关。
参考资料：百度百科-公务员考试
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