递补进面试有没有希望(途牛旅游管理公务员考试)

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递补进面试有没有希望

有希望。公务员考试的基本程序是:阅读招考公告—报名—资格审查—笔试—资格复审—部分职位或专业科目技能测试—面试—体检—政审—公示—录用,每个程序都会有人面临淘汰,所以递补进面试还是有希望的。

公务员面试的主要内容包括四大方面:

分析思考问题的深度:能否透过现象看本质以及看到的本质的层次有多深,分析思考问题有一定的深度,而不能肤浅地停留在表面。

分析思考问题的广度:每个问题、每个事物都不是孤立存在、与世隔绝的,而是与其他事物、现象有着客观的、必然的联系。

辨析及综述能力:一个问题如果从纵向(即深度层次)和横向(即广度方面)全面展开将意味着与很多其他现象、问题相共存,但真正解决问题却未必需要,因为全面中必有重点,抓主流才能提高解决问题的效率。

分析思考问题的逻辑性:分析思考问题进而得出正确结论,必须有严密的逻辑,而不能天马行空,自由阐述,逻辑性最基本的表现,即是能根据正常逻辑程序自圆其说,阻却自相矛盾在分析问题过程中的干扰。

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途牛旅游管理公务员考试

旅游管理专业可以考公务员。

公务员报考条件对于专业没有要求,公务员考试的报名条件为:

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)18周岁以上、35周岁以下,应届毕业硕士研究生和博士研究生年龄可放宽到40周岁以下。

(三)拥护中华人民共和国宪法。

(四)具有良好的品行。

(五)具有正常履行职责的身体条件。

(六)具有符合职位要求的工作能力。

(七)具有大专以上文化程度。

(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

扩展资料:

公务员考试内容:

一、笔试

中央、国家机关的公务员考试包括笔试(公共科目、专业科目)和面试,以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》(A)和《申论》;B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》(B);专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。

二、面试

面试比例与计划录用人数比例一般有3:1、4:1、5:1三种,只有通过笔试后,按录用人数与面试比例确认笔试成绩排名前几位的才有面试资格,进入面试关。

参考资料:百度百科-公务员考试


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