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本文导读目录：
选调生和公务员有啥区别 ♂
1、报考条件不同
公务员考试和选调生考试的报考条件差别特别大，在公务员招录中，一般情况下，首先对考生专业有要求，如果具体职位的专业要求和所学的专业不同，是没有资格报考的。但是在很多地方的选调生考试中，招考职位是不限制专业的，但同时会限制报考者的其他身份，比如是不是党员、优秀学生干部或者三好学生、国家奖学金获得者等等，如果这些条件你都不具备，那么很遗憾，将不能报考选调生。
2、工作地点不同
一般而言，选调生考试之后的工作去向就是去乡镇。这是因为选调生考试本身是面向基层选拔优秀的大学生，但是公务员考试去向是什么地方取决于当时你的报考，如果当时你报考的是省直机关，就不用去基层，当然，在公务员考试中，如果你选择机关职位而非基层职位，意味着考试的压力更大，竞争超过选调生考试。
3、发展前景不同
选调生考试是由各省组织部门进行选派，选调生分配到相应的岗位上工作之后，除了接受所在单位的管理，还要接受当地组织部门的管理。组织部门是管干部的，这就意味着，如果你能成为选调生，并且在本职工作上表现出色，更容易得到组织部门的器重，更容易提拔和晋升，因此选调生虽然是基层公务员，但是含金量不一定比省直机关的公务员低。
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选调生和公务员的区别 ♂
选调生考试和公务员的一些区别。省考大家比较熟悉，由省公务员局组织招录，报名的限制条件比较少，一般不区分应届生、往届生。
选调生考试则是一种比较特殊的公务员考试，由省委组织部组织招录，报名的限制条件比较多：1、必须是本科以上学历的应届毕业生；2、有年龄限制，例如本科不超过25周岁，硕士不超过28周岁，博士不超过30周岁；3、要求考生在校时表现优秀，要么是共产党员（预备党员），要么担任过班级、学生会的干部职务，要么获得过校级以上综合性表彰奖励；4、考生要得到学校的推荐才行，取得《报名推荐表》。
并且，选调生还分为两类，一类叫做集中选调生（普通选调生），另一类叫做定向选调生。定向选调生的要求更加严格，会指定学校、指定专业，一般都要求是985高校（或世界一流大学建设高校A类）的应届毕业生。如果只是211高校（或世界一流学科建设高校）的应届毕业生，那么必须是所在省份急需的紧缺专业才行。因此，定向选调生和集中选调生也有天壤之别。
选调生和公务员的区别是什么 ♂
选调生和公务员的报名条件、报考年龄要求、面试比例、任职及培养管理措施皆有不同。选调生也属于公务员系统，但与普通公务员还是有一定区别。
公务员要求考生年满18周岁以上、35周岁以下，应届硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下，个别岗位对政治面貌会作出具体要求；选调生则要求本科生、研究生中的共产党员、优秀学生干部，本科生大部分省份要求是应届毕业生、中共党员、学生干部，三者缺一不可；研究生条件可酌情放宽，一般只要求中共党员、应届毕业生；而且年龄限制本科毕业生年龄在25周岁以下，硕士研究生年龄在30周岁以下,博士研究生年龄在32周岁以下。
选调生选拔采取本人自愿报名、院校党组织推荐、组织(人事)部门考试考核相结合的办法；公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，不需要院校党组织推荐。
一般情况下，公务员面试比例为1：3；选调生面试比例为1：2。
公务员担任主任科员以下非领导职务；选调生不仅具有公务员身份，而且是基层党政领导干部后备人选，同时也是为县市（处）级以上党政机关培养和输送高素质的工作人员和管理人员主要渠道之一。
公务员采取岗位培训的形式，在工作初期一般不安排脱产培训；选调生到基层工作采取岗位培训、脱产轮训等多种形式，选调生在基层工作期间，至少要脱产培训一次，时间一般不少于3个月。
选调生和公务员的区别是什么？ ♂
选调生和公务员的区别在于报名条件不同、培养目标不同、选拔程序不同、培养管理的措施不同。下面是具体内容，供大家参考。
1、报名条件不同。选调生的报名条件除符合一般国家公务员的报名条件外，还要求政治素质好，有志于从事党政工作并有发展潜力的优秀学生。本科生大部分省份要求是应届毕业生、中共党员、学生干部，三者缺一不可；研究生条件可酌情放宽，一般只要求中共党员、应届毕业生。
2、培养目标不同。选调生的培养方向主要是党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选；公务员一般招考的是非领导职务国家公务人员。
3、选拔程序不同。选调生的选拔采取本人自愿报名、院校党组织推荐、组织(人事)部门考试考核相结合的办法:而公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，不需要院校党组织推荐。选调生的面试由各市委组织部组织，公务员面试由当地人事局负责。
4、培养管理的措施不同。选调生到基层工作采取岗位培训、脱产轮训等多种形式，选调生在基层工作期间，至少要脱产培训一次，时间一般不少于3个月，而公务员主要采取岗位培训的形式，在工作初期一般不安排脱产培训。
5、发展前景有所差别。选调生是省、市、县委组织部掌握的后备干部；而招考录用的公务员，是普通的机关工作人员。选调生提拔速度比公务员快得多，我国干部队伍中，许多年轻有为的领导干部和相当一部分高级党政干部都是选调生出身，所以，组织部门一直把选调生工作视为优秀年轻干部的“源头工程”。
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