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本文导读目录：
连续三年公务员记三等功有什么作用 ♂
连续三年优秀公务员记三等功，可以额外得到奖金1500元。此外，能够获得连续三年优秀公务员称号的，证明了工作能力还是非常出色的，在将来提拔上会更有优势和说服力。
公务员（参照人员）年度考核当年被评为优秀等次的，考核结果备案后，由考核机关（单位）予以嘉奖，并按照每人800元标准发给一次性奖金。
连续3年被评为优秀等次的，考核结果备案后，填写年度考核记三等功审批表、三等功审批花名册，予以记三等功一次，由考核机关（单位）负责按照每人1500元标准发给一次性奖金。
公务员奖励种类：
根据公务员奖励有关规定，公务员奖励种类为：嘉奖、记三等功、二等功、一等功、授予荣誉称号。
在实施的过程中，因地方政策不同，实施奖励的情况也不同，一般是一年年度考核优秀，给予嘉奖；连续三年年度考核优秀，在本单位内有重大贡献的，给予三等功；连续五年年度考核优秀，在本系统内有重大贡献的，给予记二等功。
连续七年年度考核优秀，在省市内有重大贡献的，给予记一等功;对国家有特殊贡献的，可以授予荣誉称号的公务员，可以给予晋升职务工资档次奖励，也可以给予一次性奖金。
连续两年优秀的公务员考试 ♂
连续两年公务员评为优秀，不能缩短晋级的时间，需要按照规定按照累计5年年度考核结果来确定晋级。
根据《公务员职务、职级与级别管理办法》第十四条公务员累计5年年度考核结果均为称职以上等次的，可以在领导职务、职级对应级别范围内晋升一个级别。
第十五条担任领导职务的公务员辞去领导职务后的级别确定，以及公务员因年度考核被确定为不称职等次、受到组织调整或者组织处理、受到处分应当降低领导职务、职级与级别的，按照有关规定执行。
公务员晋级的其他规定。
《公务员职务、职级与级别管理办法》第九条公务员晋升领导职务应当具备的资格条件，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和有关法律、法规、章程规定执行。其中，晋升乡科级领导职务的最低任职年限条件为：
（一）晋升乡科级正职领导职务的，应当任乡科级副职领导职务2年以上，或者任乡科级副职领导职务和三级、四级主任科员及相当层次职级累计2年以上，或者任三级、四级主任科员及相当层次职级累计2年以上，或者任四级主任科员及相当层次职级2年以上。
（二）晋升乡科级副职领导职务的，应当任一级科员及相当层次职级3年以上。
以上内容参考?中国政府网——公务员职务、职级与级别管理办法
连续两次缺考公务员考试 ♂
要知道，每年都有上百万人报名参加公务员考试，2023年国考，报名人数已经突破了200万人，在公务员考试中，不同的缺考情况可能会产生不一样影响。
1.公务员笔试缺考无影响
公务员考试流程复杂，从报名到入职最低需要三个月左右的时间，这其中要经历几大流程：报名—资格审查—笔试—面试—政审—体检—公示，如果你报了名，但是没有去参加笔试，这是没有什么影响的，也不会影响你后续继续报名参加公务员考试。
2.面试、公示后放弃会被记入诚信档案
面试和公示环节缺考的考生，影响会更严重。若考生笔试过了，且确认参加面试，却在面试当天无故缺席，未提前声明的，一律记入诚信档案，且在一定的年限内不能再参加公务员考试。或者如果在公示完，且已经备案后，考生要放弃报考职位，和缺考面试一样的处理方式。这种会面临比较严重的影响，会很大程度影响后续公务员的报考。
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