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本文导读目录：
辽宁省考申论ab卷有什么区别 ♂
辽宁省考申论考试题型有哪些 ♂
辽宁省考申论题型一般分为归纳概括题、综合分析题、提出对策题、贯彻执行题、文章论述题等五种题型。考试时限为150分钟，满分为100分，实行分级考试，对市级以上机关(包括法院、检察院和监狱戒毒系统)和县级以下机关(不含法院、检察院)分别命制试题。
一、归纳概括题
从具体类型来看，辽宁省考申论主要考查归纳概括单一要素，如概括差异、原因、措施、特点、理念制度、社会风险、经验、意义等，其中，对概括原因、经验的考查相对较多。
二、综合分析题
综合分析题重点考查综合分析能力，是公务员考试中难度较高的一种基础题型。
辽宁省考申论综合分析题分值通常为15～25分，作答字数少则不超过200字，多则不超过500字。
从具体类型来看，主要考查解释型分析题，即要求谈谈对词或句子的理解。同时，对评论型分析题也有所涉及。
三、提出对策题
辽宁省考申论提出对策题分值通常为15～25分，作答字数少则不超过200字，多则不超过500字。
从作答要求来看，“问题明确”“对存在问题的概括准确、扼要”等，提示考生作答时要概括问题。“针对性强”“建议合理、可行”等提示考生，提出的对策要合理、符合实际，能有针对性地解决实际问题。
四、贯彻执行题
辽宁省考申论考查了意见、材料、倡议书、简报、调研报告提纲几种题型，统称为贯彻执行题。虽然该类题目在辽宁省考中的占比较低，但其出题方式灵活多样，作答难度相对较大。
辽宁省考申论贯彻执行题的分值一般为25分，作答字数通常不超过500字。
五、文章论述题
文章论述题是考生综合素质的集中体现，是最容易拉开分数档次的题型。
文章论述题是对文字表达能力的集中测查。分值高、字数多、难度大是它的特点。从历年辽宁省考申论试题来看，文章论述题分值通常为40分，作答字数多为1000～1200字。
辽宁省考笔试合格线是多少 ♂
2023年度辽宁省考试录用公务员县以上机关(包括街道机关)即A类试卷笔试成绩合格分数线为50分;乡镇机关即B类试卷笔试成绩合格分数线为45分。笔试阅卷结束后，辽宁省公务员局根据成绩汇总分析，确定笔试合格分数线，未达到合格分数线不得参加面试。笔试成绩通过辽宁人事考试网查询，请考生密切关注该网站相关公告。辽宁省公务员考试成绩查询官网为辽宁人事考试网。
资格审查(复审)和面试
(一)参加面试人选的确定
笔试合格分数线确定后，根据职位信息表中的面试比例，按照笔试成绩从高分到低分的排序，确定各职位参加面试人选名单。最后一名面试人选的笔试成绩如出现并列者，同时参加面试。面试人选名单将在辽宁人事考试网和各市相关网站发布。
笔试成绩计分公式为：笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%。
(二)资格审查(复审)
面试前，招录机关负责对参加面试人选进行资格审查(复审)。招录机关要根据人事考试部门提供的报考者照片和基本信息，对报考者本人及其身份证件(身份证、学生证、工作证等)、毕业证、学位证原件和报名登记表等进行认真核对，防止并查处作弊行为，特别是替考行为。凡不符合报名条件或弄虚作假的，一律取消面试资格，并在笔试成绩合格者中按照从高分到低分的顺序依次递补。
报考法院、检察院系统司法警察职位以及监狱戒毒系统的，省法院、省检察院、省司法厅在组织资格审查(复审)的同时，按规定组织体能测评，资格审查、体能测评的具体办法及程序分别由省法院、省检察院、省司法厅发布公告予以明确。
(三)面试的组织
报考省直机关及其直属单位的面试工作由省公务员主管部门具体负责组织实施。报考市级及以下机关的面试工作由各市公务员主管部门具体负责组织实施。
面试满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线不能录用。
面试后出现的职位空缺，不再进行递补。
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