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本文导读目录：
辽宁事业单位考试介绍 ♂
辽宁事业单位考试是指由辽宁省政府主管的各级事业单位在招聘人员时所进行的考试。考试内容涵盖了公共基础知识、专以及综合素质等方面，旨在选拔具有一定素质和能力的人才。
辽宁事业单位考试科目为职业能力倾向测验和综合应用能力。其中职业能力倾向测验考查考生从事管理工作密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。综合应用能力考查考生管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力等。
⑴常识判断
主要测查应试人员应知应会的基本知识以及运用这些知识进行分析判断的基本能力，重点测查综合管理基本素质，涉及国情、政治、经济、文化、法律、科技等方面。
⑵言语理解与表达
主要测查应试人员准确理解和把握文字材料内涵、进行思考和交流的能力，包括理解语句之间的逻辑关系，概括材料主旨，把握主要信息及重要细节，准确和得体地遣词用字、表达观点。
⑶数量关系
主要测查应试人员理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、运算和推断等。
⑷判断推理
主要测查应试人员对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见题型有图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。
⑸资料分析
主要测查应试人员对各种复合性的数据资料进行综合理解与分析加工的能力，资料通常以统计性的图表、文字材料等形式呈现。
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辽宁事业单位考试公共基础知识考试题型有哪些 ♂
辽宁事业单位考试公共基础知识题型有哪些 ♂
辽宁事业单位考试内容 ♂
辽宁事业单位考试分两个阶段，一阶段是笔试，二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，前者和公考的《行测》基本一样，一般只是题量与题型难度有差别；后者包括面比较广泛，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容；另外还会有一定的专业课目考试。面试有结构化面试，有些也会采用无领导小组，教师常采用说课形式。
事业单位考试科目通常涉及以下几种类型：
一、公共基础知识
公共基础知识是事业单位招考中出现的对考生综合知识进行考察的一门科目，其考察内容包括政治、经济、法律、管理、人文、科技等。
二、行测
事业单位考试中行政职业能力测试考察内容涵盖数量关系、言语理解和表达、判断推理、资料分析、常识判断等。
三、申论
事业单位申论内容通常会就时事热点问题给出一段文字材料，应试者需要对文字材料进行阅读、分析，回答题目有关问题。在答题过程中，需使用规范的公文写作语言，条缕清晰的给出自己的观点。
四、专业课
专业课考试是事业单位录用考试的内容之一。专业科目涵盖管理类、计算机类、审计财会类、医疗卫生类等专，不同招录系统考试科目也不尽相同。
五、面试
从试题内容上分析，答题可分为以下几种类型：①自我认知类；②综合分析类；③计划组织类；④沟通协调类；⑤应急应变类等题型。
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