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本文导读目录：
贵州省公务员工资多少 ♂
贵州公务员的月收入主要集中在3000到5000元之间,少部分持有证书的人员月薪在6000到8000元左右,也有一部分人员的月收入在2500以下,这会根据职务工和级别工资而产生差异。
1、贵阳市——年总收入14万左右：贵阳云岩、清镇、白云、南明这几个县公务员每月到手4000+。其中，加上年终奖金4-5W，公积金2k，预计公务员年总收入在14万左右。
2、毕节市——总收入10万左右：平均月到手工资4600+。加上公积金1300，年终奖24000。预计公务员年总收入在10万左右。
3、六盘水市——年总收入9万左右：转正后月到手4300。加上车补700，绩效每季度8000，公积金1400，预计公务员年总收入在9万左右。
4、遵义市——年总收入在6万左右：月平均到手工资5500。加上公积金2100，车补540，公积金1400。综合起来，预计公务员年总收入在6万左右。
贵州省各地区公务员待遇存在一定差异
另外，贵州省不同地区公务员待遇也有一定差异。因为公务员的工资待遇是由各个地区财政负担的，一个地区经济越发达，公务员待遇可能就越高。
像贵州省的贵阳市，遵义市和省直公务员待遇比较高，而下面经济一般的地级市公务员待遇可能要低一些。另外，市直公务员待遇普遍比较高，下面县城和乡镇公务员待遇比较一般。
贵州省公务员应届毕业生是指几年内的 ♂
公务员应届毕业生指的是毕业一年或者两年之内。其中省考毕业生指的是在毕业后的一年内满足相关条件能顺利毕业;国考今年毕业生包括大学最后一年能顺利毕业或者毕业后两年之内仍没有工作的。
公务员应届毕业生具体含义：
1.应届毕业生指的是在应该毕业年份毕业的学生，公务员应届毕业生一般指的是毕业一年或者两年之内的应届毕业生。
2.在公务员考试招录方面国家有明确界定，国家统一招生的高校毕业生择业期为两年，个人组织关系、档案以及户口保留在毕业学校;参加省考的公务员应届毕业生指的是毕业当年的一年时间，可以满足公务员相关考试条件。
应届毕业生考公务员的优势:
第一，应届毕业生公务员招聘岗位比较多。查看公务员招考目录之后可以发现，不少岗位明确要求为应届毕业生，也就是应届毕业生在参加公务员考试方面竞争压力更小，考中的概率更大。
第二，应届生具有很强的学习能力。应届毕业生都是刚刚毕业或者硕士生毕业，具有很强的学习能力，在岗位方面通过学习和训练可以很快得心应手，优势比较大。
第三，应届生有年龄优势。考公务员应届毕业生年龄方面也有优势，通常本科毕业年龄在23岁左右，毕业就考公务员也就是23岁就可以正式入职，比其他历届毕业生有更大的年龄优势。
以上就是公务员应届毕业生的具体介绍以及应届毕业生考公务员的优势，如果为应届毕业生，可以考虑考公务员。
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