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本文导读目录：
贵州教师招聘报名需要满足什么报名条件 ♂
参与贵州教师招聘考试需要满足以下几点：
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。
（三）遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全。
（四）年龄在18周岁及以上（2005年3月10日及以前出生）、35周岁及以下（1987年3月11日及以后出生）。
（五）学历、学位、资格等要求详见《岗位表》（2023年应届毕业生须于2023年12月31日前提交应聘岗位所需学历、学位证书）。按照《人力资源社会保障部关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知》精神，在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。
（六）身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。
（七）符合应聘岗位要求的其他资格和条件。
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贵州教师招聘考试笔试会考什么内容 ♂
贵州教师招聘笔试考试的内容一般会参照两种考试形式，一种是参照事业单位D类教师岗考职业能力倾向测验和综合应用能力，一种会参照特岗教师考核学科专和教育教学专，其他的公开招聘的笔试内容都是脱核于这两类考试。
我们以2023贵州百里杜鹃管理区高中教师招聘简章（38人）为例，本次招聘笔试科目为《教育综合知识》一科，笔试采取闭卷考试（分值100分），总成绩按笔试成绩（折算为百分制）占60%，面试成绩占40%，合并计算。
考生成绩的最终确认方式是：
笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位考生总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的进入下一环节，若笔试成绩也相同的，通过复试面试的方式确定进入下一环节的对象。
也就是在在本次招聘中，笔试的成绩占比比面试要高。一般事业单位教师岗的笔面比为3:7，农村义务教师的笔面比为4:6。
由此可见，在公开招聘中，不仅笔试的考试内容是在一定范围内灵活可变的，在笔试与面试的占比上，也会各有侧重。也因此提醒广大考生，在备考的时候一定要注意，想要参与的招聘的笔面侧重比和笔试的考试大纲，如果没有比较明确的目标学校，在备考时一定要准备全面。
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