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本文导读目录：
贵州乡镇公务员考试容易吗 ♂
你好，乡镇公务员不是很好考。
1、乡镇公务员条件限制比较少，所以报名的人数多，竞争比例会很高。
乡镇公务员招考一般不限专业、学历要求大专及以上学历，对户籍要求一般也没有，除了一些针对服务基层项目人员的专门职位报考比例低，其他的乡镇公务员职务一般会出现很高的竞争比。
2、公务员考试培训机构数不胜数，竞争难度增强。
各种培训机构的出现，导致公务员考试的难度增强，乡镇公务员岗位竞争更加激烈，进入面试的分数越来越高，拿河北来说，很多地方公务员考试130分都很难进面试，竞争不可谓不激烈。
当然乡镇公务员考上之后优势很多，只是工作艰苦一些。乡镇公务员工资待遇比较好，发展速度比城区公务员更快；在乡镇公务员和城区公务员两个岗位之间各自有特点，选择到城区公务员工作，毫无疑问就是能够解决进城工作的问题，未来安家也比较方便，小孩的教育等等也会比较有优势。能够考上公务员的人，未来最起码也会安家在县城，甚至有一些家庭条件比较殷实的人，还会将家庭安在市区或者是省会城市。在乡镇公务员也并不是没有好的地方，因为在乡镇公务员工作，你未来就能够得到更好的发展前景，也能够享受比城区公务员更高的工资待遇。比如河北省的乡镇公务员，从目前的情况来看，在乡镇工作的公务员在晋升到副科级的时候，要比城区公务员速度快很多。如果你在乡镇公务员岗位，工作能力比较强，工作成绩比较突出，一般情况五年左右就可以晋升到副科级，在县城公务员岗位工作很难遇到这样的机会。
贵州乡镇公务员考试成绩 ♂
2022国考分数线为105分，其中行测不低于60分市地级和县区级直属机构综合管理类职位，行政执法类职位分数线总分不低于95分，行测不低于50分西部地区和艰苦边远地区职位，大学生村官“三支一扶”等服务基层项目。
贵州乡镇基层公务员考试 ♂
贵州省2022省考科目主要包含：公共科目、专业科目，公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》，《申论》科目实行分级考试，省级机关（含垂管系统）、市（市）机关（含派出机构）考 A类卷，县（市、区）级机关（含派出机构）和乡（镇、街道）机关（含派出机构）和乡（镇、街道）机关职位考 B类卷。 1、笔试部分，行政职业能力测验内容包括：常识判断、语言理解和表达、数量关系、判断推理和数据分析。本 科目主要考察考生对综合基础知识的掌握程度，以及在实际生活中灵活运用这些知识的能力。 2、申论科目包括三个部分：注意事项，给定的资料，回答要求。本科目主要考察考生的阅读理解能力、综合分析能力、问题解决能力、文字表达能力。贵州事业单位体检标准 ♂
贵州事业单位体检一般要求在县级及以上医院进行。体检费用由应聘人员自理，体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行。具体内容还是要以官方发布公告为准。
一、体检
面试结束后即进入体检环节。
面试结束后，根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1：1的比例确定体检对象。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。
体检由贵州科学院组织实施，在县级及以上医院进行。体检费用由应聘人员自理，体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行。体检的具体时间另行通知。
二、考察
体检合格的应聘人员确定为考察对象，对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。按照“凡进必审”的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为事业单位新进人员的首要考察内容。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
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