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贵州三支一扶竞争比例 ♂
贵州三支一扶平均竞争比例为11:1。
“三支一扶”人员是属于事业单位中的“预备人员”，事业单位改革针对这类人群也进行了制度和政策上的相关规定。随着改革的进一步推进，作为“三支一扶”计划,也有了新的变化，不仅招生人数增加，而且在服务期满(一般为两年)之后，将有机会可直接转为事业编。截止到目前为止，已有多个省份出台了服务期满、考核优秀将直接转编的政策。
例如贵州省的具体情况如下：在事业单位简化程序直接聘用方面，原则上，在基层服务单位编制岗位等有空缺的前提下，服务期满考核合格的“三支一扶”人员可简化程序直接聘用。服务期满考核为优秀等次或获得市级以上优秀表彰的“三支一扶”人员可简化程序直接聘用到县直事业单位。而且国省考、事业单位招聘岗位中也有专门针对三支一扶人员的岗位，优势是比较明显的。
根据贵州三支一扶考试历年的试题来看，法律试题考察范围基本上与大纲一致，几乎没有超纲内容。法律主要考查的范围为法律常识、农村相关法律、自然资源法律等，其中法律常识是重点，尤其是宪法、民法、监察法、收养法、物权法、劳动法、公司法、合伙企业法、消费者权益保护法等；其次是农村相关法律，如村委会组织法、土地承包法等；最后是自然资源法律，如野生动物保护法，种子法、森林法、环境保护法等。法律以记忆类为主，题目的难度中等。简单概括来说就是点多、面广、难度较低。
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贵州三支一扶笔试考什么内容 ♂
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