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本文导读目录：
诸暨公务员遴选考试 ♂
考试分为笔试和面试。笔试成绩、面试成绩按各占50%确定考试综合成绩，折合总分为100分。各职位的报名人数与拟遴选或选调人数的比例一般不低于5∶1。面试人选与遴选或选调职位的比例一般为5∶1。达不到规定比例的，经国家公务员局同意，可降低比例，但一般不低于3∶1。笔试由国家公务员局统一组织，主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。处级公开遴选职位和公开选调职位考案例分析与对策性论文一科（A类），主任科员及以下公开遴选职位考案例分析一科（B类），满分均为100分。面试由各部门组织实施，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力，满分为100分。各部门可根据需要增加职位业务水平测试。职位业务水平测试设置情况详见职位表。测试成绩占面试成绩的30%。
诸暨农商银行属于什么银行类型 ♂
诸暨农商银行属于股份制商业银行。
浙江诸暨农村商业银行股份有限公司（简称“诸暨农商银行”），于2023年1月6日正式挂牌开业，是由原浙江诸暨农村合作银行整体改制并更名组建而成的一家地方性股份制商业银行，其前身是原诸暨市信用联社及下属的农村信用社。经过70年的改革发展，现有注册资本7.37亿元，员工874人，营业网点73家，现为诸暨市存贷款规模最大、人员网点最多的一家金融机构，截止2023年12月末，各项存款余额618.97亿元，贷款余额467.3亿元，综合实力位居诸暨市同业之首。
诸暨农商银行曾多次被评为“全国支农先进集体”“全国金融系统文化建设优秀单位”，“浙江省文明单位”“浙江省民企最满意银行”“浙江省服务业百强企业”“浙江省成长性最快百强企业”、全省农信系统“特级银行”“十强农村银行”“十强支农支小单位”“业务成长十佳银行”、省级“平安单位”暨省级“智安单位”“2021浙商金融扶贫突出贡献奖”“2022金融服务实体突出贡献奖”，绍兴市“百强企业”“十佳为农服务单位”“经济发展突出贡献奖”“乡村振兴突出贡献集体”“爱国拥军模范单位”“服务小微企业成长优秀单位”，诸暨市“政府特别奖”“市级机关工作目标责任制考核一等奖”“高质量发展突出贡献奖”等荣誉。
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诸暨农商银行是什么银行 ♂
诸暨农商银行是一家地方性股份制商业银行。
浙江诸暨农村商业银行股份有限公司（简称“诸暨农商银行”），于2023年1月6日正式挂牌开业，是由原浙江诸暨农村合作银行整体改制并更名组建而成的一家地方性股份制商业银行，其前身是原诸暨市信用联社及下属的农村信用社。经过60多年的改革发展，现有注册资本7.37亿元，员工876人，营业网点73家，现为诸暨市存贷款规模最大、人员网点最多的一家金融机构，截止2023年12月末，各项存款余额536.7亿元，贷款余额392.33亿元，综合实力位居诸暨市同业之首。
2023年诸暨农商银行校园招聘岗位及要求：
（一）管理培训生
1.学历要求：“双一流”建设高校及建设学科全日制应届本科及以上学历
2.专业范围：经济金融类、财会类、税务、审计、市场营销、工商管理、企业管理、人力资源管理、法律、数学、统计等专业
3.应聘条件：
1、遵纪守法，品行端正，无不良行为记录，身体健康，具有良好的仪表气质；
2、英语四级成绩在425分及以上。
（二）科技培训生
1.学历要求：国内高校全日制应届本科（第一批录取）及以上学历
2.专业范围：计算机类专业
3.应聘条件：
1、遵纪守法，品行端正，无不良行为记录，身体健康，具有良好的仪表气质；
2、英语四级成绩在425分及以上;
3、熟悉关系数据库原理，至少掌握DB2/Oracle/SQLserver/MySQL中的一种数据库操作和开发，能熟练使用SQL语言，至少熟悉C#/Java/C++/C中的一种开发语言；
4、具有一定的数据库分析、设计能力，至少熟悉一种数据库设计工具，具备一定数据仓库ETL开发和数据分析应用能力；
5、在数据管理及数据分析方面有一定经验，熟悉帆软、润乾、datav等开发工具，并能进行报表开发、数据可视化开发者优先考虑。
（三）营销培训生
1.学历要求：国内高校全日制应届本科（第一批录取）及以上学历
2.专业范围：理工类、经济金融类、财会类、法律类、市场营销等专业
3.应聘条件：
1、遵纪守法，品行端正，无不良行为记录，身体健康，具有良好的仪表气质；
2、英语四级成绩在425分及以上。
（四）柜员培训生（录用后须从事柜面工作3年以上）
1.学历要求：国内高校全日制应届本科及以上学历
2.专业范围：专业不限
3.应聘条件：
1、遵纪守法，品行端正，无不良行为记录，身体健康，
具有良好的仪表气质，男身高在170CM以上，女身高在160CM以上；
2、要求为诸暨地区户籍。
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