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本文导读目录：
2、西安考试公务员
西安统计公务员考试 ♂
陕西省公务员考试内容
1、申论：
考查：报考者的阅读理解能力、综合分析能力、贯彻执行能力、解决问题的能力、文字表达能力。
题型：概括题、综合分析题、对策题、应用文写作、文章写作。
2、常识判断：
考查：报考者对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等。
题型：政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技。
3、言语理解与表达：
考查：报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力。
题型：阅读理解、逻辑填空、语句表达。
4、数量关系：
考查：报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力。
题型：基础计算、方程与不等式、工程问题、经济利润问题、行程问题、几何问题、容斥问题、排列组合问题、概率问题、最值问题、趣味杂题。
5、判断推理：
考查：报考者对各种事物关系的分析推理能力。
题型：图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断。
扩展资料：
陕西省公务员考试考场规则：
1、应试人员在考试开始前30分钟，凭本人准考证和有效的居民身份证进入考场，对号入座，并将准考证及身份证放在桌面右上角。
2、除考试另有规定外，应试人员只准携带本人准考证、身份证、黑色墨水笔、2B铅笔、橡皮、卷（削）笔刀参加考试。严禁将手机、资料、提包等物品带至座位。
3、考试开始30分钟后不得进入考场，考试开始60分钟后才能交卷退场（公务员录用考试不得提前退场）。退场后不得再次进入考场。
4、应试人员必须按规定的座位参加考试，未经监考人员允许不得离开座位。
5、考试开始前和考试结束后不得答卷。
6、必须用黑色墨水笔书写姓名、准考证号和作答主观题， 用2B铅笔填涂答题卡上相关的信息点及作答客观题。不得在答题卡（纸）和准考证上作任何标记。
7、应试人员不得要求监考人员解释试题，如遇试卷分发错误、缺损、错装、字迹不清等问题，应举手询问。
8、考场内必须保持安静，禁止吸烟，不得相互借用文具、传递资料，严禁交头接耳、窥视他人试题答案或交换试卷和答题卡（纸）。
9、考试期间，任何人不得将试卷内容和答题信息传出考场。
10、考试结束铃响，立即停止答题并将试卷翻放，经监考人员收卷签字后，方可离场。严禁将试卷、答题卡（纸）及草稿纸带出考场。
参考资料来源：百度百科-公务员考试
西安考试公务员 ♂
一、报考条件 （一）报考的基本条件 1.具有中华人民共和国国籍； 2.年龄为18周岁以上，35周岁以下（1977年6月4日至1995年6月4日期间出生）； 3.拥护中华人民共和国宪法； 4.具有良好的品行； 5.具有正常履行职责的身体条件。其中，报考人民警察须符合录用人民警察体能测评标准和体检特殊标准； 6.具有国家教育行政主管部门认可的大专及以上文化程度和符合职位要求的工作能力。 上述第2、6项所列条件，如与职位资格条件不一致时，以职位规定的具体条件为准。 （二）招考的范围对象 招考范围为属于下列情形之一的人员： 1.常住户口在陕西省（2023年5月28日之前已正式落户，下同）； 2.陕西生源； 3.陕西区域的全日制普通高等院校毕业生； 上述三种情形之外在陕西省参加“服务基层项目”，符合服务期等有关规定报考特设职位的人员。 扩展资料： 考试方式 各个地方的考试科目都是地方自定的，一般都有笔试和面试。笔试科目各有不同，北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。 要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地政府公布的招考简章，以便有针对性地进行复习。当下就公务员考试改革的趋势来看，倾向于向考《行政职业能力测验》和《申论》两科靠拢。 笔试 中央、国家机关的公务员考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试，以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（A）和《申论》；B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（B）；专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。 从2006年开始，A、B类都要考一样的科目，就是《行政职业能力测验》和《申论》，只不过《行政职业能力测验》分别命题。 [6] 国家公务员考试按中央机关招录职位区分为三类，在考试内容和招录政策上有所区别： 中央机关及其省级直属机构 市(地)级以下直属机构 专业性较强的部门（单位）笔试包括公共科目和专业科目。公共科目由中央公务员主管部门统一确定，专业科目由省级以上公务员主管部门根据需要设置。 面试 面试比例与计划录用人数比例一般有3：1、4：1、5：1三种，只有通过笔试后，按录用人数与面试比例确认笔试成绩排名前几位的才有面试资格，进入面试关。 参考资料：百度百科-公务员考试西安聘任制公务员考试 ♂
公务员主要考行测和申论，行测都是客观题，题量大，申论则考查的是一些文字性的东西，会给你一些材料，让你根据材料提炼观点，关键是找准得分点，另外叙述的时候要注意条理和结构的完整与清晰。无编制公务员也称聘任制公务员，是指机关与拟聘人员按照平等自愿、协商一致的原则，通过签订聘任合同明确双方权利、义务而任命的公务员。
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