西安事业单位招聘报考条件有哪些(西安事业单位招聘程序是怎样的)

事业单位考试网(sydw.cn)最新考试信息:西安事业单位招聘报考条件有哪些(西安事业单位招聘程序是怎样的),包含报名时间及入口、考试时间、笔试内容等信息,更多公务员考试请查看:公务员考试

  今天给各位分享西安事业单位招聘报考条件有哪些的知识,其中也会对西安事业单位招聘程序是怎样的进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!

本文导读目录:

1、西安事业单位招聘报考条件有哪些

2、西安事业单位招聘程序是怎样的

3、西安事业单位招聘考试科目是什么

西安事业单位招聘报考条件有哪些

招聘对象为国家承认学历的应、历届大学专科以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员,且必须符合以下条件:具有中华人民共和国国籍;遵守宪法和法律;具有良好的品行;岗位所需的专业或技能条件;适应岗位要求的身体条件;岗位所需的其他条件。

以2023年为例,关于西安事业单位考试的具体内容如下:

1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的政治素质和道德品行;

2.年龄为18周岁以上,35周岁以下(1985年4月19日至2003年4月18日期间出生);

3.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。其中,学历为国家教育行政主管部门认可的大专及以上文化程度;专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科、高职(高专)专业目录为准。毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的各类证书须于2023年9月30日前取得;

4.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质;

5.具备招聘岗位所需的其他条件;其中,对工作经历有要求的,工作经历计算时间截止2023年7月31日;有户籍限制的招聘岗位要求在2023年4月11日(含)之前已正式办结落户手续。

不符合报名应聘的主要情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;

2.曾在各类机关事业单位公开招录(聘)考试中被认定有舞弊等严重违纪行为的;

3.现役军人和在读的非2023年应届毕业生,以及在读的非2023年应届毕业生用以往取得的学历报名的;

4.事业单位公开招聘规定需要回避的;

5.公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)、事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的;

6.失信被执行人;

7.法律法规和规章规定不宜聘为事业单位工作人员的其他情形。

以上就是,西安事业单位考试的全部内容,如果你想要了解或者学习更多西安事业单位考试的知识,欢迎大家前往!

西安事业单位招聘程序是怎样的

西安事业单位招聘流程:首先是登陆网上提交个人信息及缴费;其次进行资格初审,报考人员可在报名成功后两个工作日之内,登录上述网站查询是否通过了资格初审。资格初审未通过的,待报名结束后网络银行将自动退还报名费;最后下载打印准考证,逾期未能打印则不能参加笔试,也不能退还报名费。

1、登陆网站提交个人信息及缴费

2、考生注册:首次登录的用户须先注册,点击“我要注册”按钮进入注册页面,考生如实填写自己的姓名、身份证号码,设置好密码后点击注册按钮完成注册;

3、填写报考信息:考生登录成功后,在报名截止时间前填写报名信息、选择报考职位、上传个人相片,并点击“提交报名登记表”按钮进行信息上传和保存,相片请预先按要求处理成宽200px、高240px、文件大小50KB以内;

4、等待网络初审结果:考生可以在报名完成后两天通过相应菜单查看初审结果;

5、网络缴费:初审通过后,在缴费截止时间前使用缴费菜单进行网络缴费(使用支付宝缴费);

6、打印表格:在规定时间内打印考生报名表和笔试准考证。

以上是“西安事业单位招聘程序是怎样的”的全部解答,如果想要学习更多相关知识,欢迎大家前往。

西安事业单位招聘考试科目是什么

西安事业单位招聘考试科目包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科,各科满分均为150分。

职业能力倾向测验(综合类)》是针对事业单位综合岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,主要测查应试人员从事管理工作密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。

综合应用能力(综合类)》是针对事业单位综合岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。

考试内容和测评要素:

主要测查应试人员的管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。

管理角色意识:对管理岗位的职责权限有清晰认识,能够从管理者的角度理解、思考和解决问题,具有服务意识。

分析判断能力:面对工作情境,能够发现和界定问题,分析问题原因及影响因素,做出恰当的评估和判断。

计划与控制能力:能够根据岗位职责和工作要求,利用可支配的资源,设想可以解决问题的方式方法,使工作按预想的进程和方向发展,以获得期望的结果。

沟通协调能力:能够在管理工作中向有关人员征询意见,传递信息,施加影响,获得支持与配合。

文字表达能力:能够根据管理工作需要撰写文稿,准确和清晰地进行书面表达。

以上是“西安事业单位招聘考试科目是什么”的全部解答,如果想要学习更多相关知识,欢迎大家前往。


西安事业单位招聘报考条件有哪些的介绍就聊到这里吧,感谢你花时间阅读本站内容,更多关于西安事业单位招聘程序是怎样的西安事业单位招聘报考条件有哪些的信息别忘了在本站进行查找喔。

 

标签:

内容版权声明:除非注明,否则皆为本站原创文章。

转载注明出处:http://www.sydw.cn/gwy/310148.html