今天给各位分享签三方可以考应届公务员吗的知识，其中也会对签三方影响考事业编吗进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文导读目录：
签三方可以考应届公务员吗 ♂
可以考。但是建议和学校辅导员商量下，能否进行改派，也就是重新派遣，如果可以重新派遣最好，不能也不会影响公务员考试。
通常情况下，即使签了三方协议，如果考生还在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。再简单来说，如果签了三方协议，但是没有在公务员、事业单位单位、国企缴纳社保，都可以以应届生身份进行报考公务员考试。
但需要明确，你签约的公司是否有保管档案的资质，一般情况下，仅有国企、事业单位、公务员档案时由单位统一保管，其他企事业单位档案由市人才交流中心保管，因此你需要明确你的公司是否可以保管档案，你的档案被学校派遣后去往何地，这很重要，关系着你政审。
公务员招考公告中明确表示，公务员政审需要对档案进行严格审核，重点审核年龄、工龄、党龄、学历、工作经历等内容。如果不明确档案所在地或丢失档案，会导致政审无法通过。
签三方影响考事业编吗 ♂
不影响。签了三方也没关系,参加国考的话,每个高校毕业生都有两次派遣的机会,一般第一次毕业都是派遣回原籍或者自提到某地人才交流中心,那么你就还有第二次派遣机会,仍旧是可以以应届生身份报考的公务员。
三方协议：它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到用人单位正式接收后自行终止。
为什么很多人都在关心三方协议？因为很多公务员、事业单位岗位明确要求，应届生才可以报考。国家对应届生的定义：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年)未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。
以上就是小编整理的关于签三方影响考事业编吗的相关答案，更多资讯欢迎大家关注！
签了三方公务员考试 ♂
可以以应届生报考。三方就业协议书不同于劳动合同。
三方协议不影响您应届生身份，三方协议不同于劳动合同，主要是明确毕业生、用人单位、学校三方的基本要求和情况，有效期为：自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间，毕业生签订就业协议时仍然是学生身份。
需要明确这一点，就业协议不等于劳动合同，已签署就业协议但并未报到的，可和公司协商解约，明确到时候能够重新进行派遣即可。但如果已经签订了劳动合同，就算是落实工作了，不能再以应届毕业生身份报考公务员。
扩展资料：
中央机关及其直属机构公务员招录考试中对应届毕业生的界定：
应届毕业生指：就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。简单地说，学生在大学的最后一年，就是应届毕业生。应届毕业生可以报考公务员，在毕业前，允许先参加考试，等拿到毕业证后再审查学历。
高校应届毕业生：指在国家承认的高校就读的，在该年份内取得毕业证书的高校学生。包括成人高考应届毕业生，普通高校应届毕业生。
参考资料：百度百科——三方协议
签了三方协议影响省考吗 ♂
签三方可以考应届公务员吗的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于签三方影响考事业编吗、签三方可以考应届公务员吗的信息别忘了在本站进行查找喔。