今天给各位分享福建公务员考试成绩怎么查询的知识，其中也会对福建公务员考试成绩怎么计算进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文导读目录：
福建公务员考试成绩怎么查询 ♂
福建公务员考试成绩排名直接到福建公务员考试录用官方网站查询。不加试专业科目的职位，总成绩按公共科目笔试成绩和面试成绩各占50％的比例计算。公安系统执法勤务职位，总成绩按公共科目笔试成绩、《公安基础知识》成绩、面试成绩分别占35%、15%、50％的比例计算。有加考《公安基础知识》的公安系统其他职位总成绩计算方式按照公安系统执法勤务职位的执行。
福建省公务员考试成绩查询的具体内容如下：
一、面试
按照招考人数1:3的比例，在笔试合格的人员中,从高分到低分，确定参加面试人选。参加面试的考生名单和面试的时间、地点，将按招录单位的隶属关系分别在福建考录网或设区市网站上公布。
面试前，招录单位或设区市公务员主管部门负责组织报名资格复查。
面试成绩最低合格线为60分。参加面试人数少于或等于招考人数时，报考者的面试成绩应达到70分以上，方可进入体检和考察。
二、考试总成绩的计算规则
A类职位：总成绩=公共科目笔试成绩(《行测》+《申论》)/2×50%+面试成绩×50%
B类职位：总成绩=公共科目笔试成绩(《行测》)×50%+面试成绩×50%
公安系统执法勤务类职位：总成绩=公共科目笔试成绩×35%+《公安基础知识》成绩×15%+面试成绩×50%
注：本次少数民族报考者报考少数民族自治乡机关、各级政府民族事务部门或专门面向“少数民族”招考的职位，可以按照所报考职位公共科目总分的10%加分。符合加分条件的，应在笔试成绩公布后5个工作日内，按招录单位的隶属关系与设区市级以上公务员主管部门联系办理加分手续，逾期不予受理。
以上是“福建公务员考试成绩怎么查询”的全部解答，如果想要学习更多相关知识，欢迎大家前往。
福建公务员考试成绩怎么计算 ♂
福建省公务员考试不加试专业科目的职位，总成绩按公共科目笔试成绩和面试成绩各占50％的比例计算。公安系统执法勤务职位，总成绩按公共科目笔试成绩，《公安基础知识》成绩、面试成绩分别占35%、15%、50％的比例计算。有加考《公安基础知识》的公安系统其他职位总成绩计算方式按照公安系统执法勤务职位的执行。
福建省公务员考试成绩的具体内容如下：
1第一种情况A类职位
综合成绩计算方法为:公共科目笔试成绩(《行测》+《申论》)/2×50%+面试成绩×50%;
2第二种情况B类职位
综合成绩计算方法为：公共科目笔试成绩(《行测》)×50%+面试成绩×50%;
3第三种情况公安系统执法勤务类职位
综合成绩计算方法为：公共科目笔试成绩×35%+《公安基础知识》成绩×15%+面试成绩×50%;
4第四种情况其他专业科目考试
综合成绩计算方法需要加试其他专业科目的，具体安排及成绩计算规则由招录单位在福建考录网上另行公告。
需进行人民警察职业心理能力测评或体能测评的职位，面试合格者应全部参加测评;规定时间内未参加的，取消录用或递补资格。
福建公务员考试成绩总分怎么计算 ♂
考试总成绩的计算规则
不加试专业科目的职位，总成绩按公共科目笔试成绩和面试成绩各占50％的比例计算。
公安系统执法勤务职位，总成绩按公共科目笔试成绩、《公安基础知识》成绩、面试成绩分别占35%、15%、50％的比例计算。有加考《公安基础知识》的公安系统其他职位总成绩计算方式按照公安系统执法勤务职位的计算比例执行。
需要加试其他专业科目的，具体安排及成绩计算规则由招录单位在福建公务员考试录用网上另行公告。
需进行人民警察职业心理能力测评或体能测评的职位，面试合格者应全部参加测评，不得申请延期；规定时间内未参加的，取消录用或递补资格。
一般按照招考人数1:1的比例，在考试合格的考生中，从高分到低分确定进入体检和考察人选。面试前，因考生放弃或被取消面试资格，由此造成参加面试人数未达到规定比例的，一般可在规定时限内，从报考该职位且成绩达到合格线的考生中，从高分到低分依次递补参加面试的人员。专业科目考试、心理测评、体能测评、体检、考察、录用等环节递补参照面试的做法。
福建公务员考试成绩怎么查询的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于福建公务员考试成绩怎么计算、福建公务员考试成绩怎么查询的信息别忘了在本站进行查找喔。