省考公务员考试面试比例(省考公务员考试面试考什么)

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本文导读目录:

1、省考公务员考试面试比例

2、省考公务员考试面试考什么

省考公务员考试面试比例

公务员考试面试比例是50%。综合成绩的计算方法为:未组织专业能力测试的,按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成;组织专业能力测试的,按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占50%的比例合成,其中,专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%。中央公务员主管部门根据《招考简章》中规定的面试人数与计划录用人数的比例,按照笔试成绩从高到低的顺序,确定各职位参加面试和专业能力测试的人选,并在考录专题网站上公布。达到笔试最低合格分数线的人数与计划录用人数比例低于规定面试比例的招考职位,将面向社会进行调剂。调剂公告、职位及相关事宜,通过考录专题网站发布。

省考公务员考试面试考什么

公务员面试考试考:综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、专业能力、自我情结控制能力以及举止。考试时间15-25分钟,题量3-5题。

报考条件:

一,具有中华人民共和国国籍。

二、18周岁以上、35周岁以下,应届毕业硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下。

三、拥护中华人民共和国宪法。

四,具有良好的品行。

五、具有正常履行职责的身体条件。

六,具有符合职位要求的工作能力。

七,具有大专以上文化程度。

公务员面试准备

1、面试的语言准备

(1)普通话力求标准,不可讲错字念错音,方言最好不要使用。发音清晰,语调得体,声音自然,音量适

中,语速适宜,恰当使用语气词、口头语。

(2)准确地选用词语,恰当地运用语句。

2、面试的心理准备

(1)切忌苛求完美。(2)修炼平常心。(3)时刻保有自信心。


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