(一) 发布招考公告

各省份招考机关及其直属机构的录用计划，由各地公务员主管部门审定，制定招考公告，面向社会发布。

(二) 报名与提交材料、资格审查

目前各省机关及其直属机构招考公务员的报名、资格审查、确认工作都在网上进行，省人力资源与社会保障部网站设有公务员考试录用专栏，集中在此进行。

(三) 考试

公务员录用考试采取笔试和面试两种方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。笔试包括公共科目和专业科目。公共科目由中央公务员主管部门统一确定。专业科目由省级以上公务员主管部门根据需要设置。笔试结束后，招录机关按照省级以上公务员主管部门的规定，根据笔试成绩由高到低确定面试人选(一般招录人数与进入面试的人数比例为1：3或1：5)。

(四)调剂

调剂的原则和条件包括：调剂在公共科目考试内容相同的职位之间进行;已进入首批面试名单的报考人员不得参加调剂;参加调剂的报考人员只能申请一个调剂职位;申请调剂的报考人员应当符合调剂职位规定的资格条件和要求;申请调剂的报考人员公共科目笔试成绩应当同时达到原报考职位的最低合格分数线和拟调剂职位的最低合格分数线。

(五) 考察与体检

招录机关将笔试、面试成绩(如有专业考试，也列入成绩组成)按一定比例合成总成绩，依总成绩高低顺序，确定考察人选，并对其进行报考资格复审、考察和体检。

(六) 公示、审批或备案

招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果，提出拟录用人员名单，并予以公示，公示时间为七天。

(七) 试用

新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职;不合格的，取消录用。

省考公务员有哪些岗位 ♂

综合管理类、专业技术类、行政执法类、法官与检察官、档案馆是公务员省考的五大岗位。

省考每年报名考试时间：

公务员考试次数各有不同，大部分省份一年举行一次，少数省一年举行2次，省考报名时间一般在2月-3月，3月-4月考试，6月出成绩，具体以各地通知为准。

省考公务员岗位有以下四种：

1、综合管理类：综合管理类是一个大的级别，涵盖的范围比较广，是指除专业技术类、行政执法类以及其他职位类别以外的公务员职位类别。综合管理类事业单位中数量最多的岗位，同时也是比较热门的岗位。

2、专业技术类：专业技术就是在该事业单位中承担着专业技术的责任和职责。主要是提供专业的技术支持的人员。

3、行政执法类：行政执法主要是体现在工商局、税务局、环保局、质监局等。行政执法岗位需要履行市场监督和规范市场的作用，起到一定的监督的岗位。

4、法官与检察官职位：主要是法院这块的岗位，也是比较吃香的，想要考入该岗位，有一定的难度。

5、档案馆：档案馆顾名思义就是国家存储公共档案的场所。在这里上班的公务员主要是针对档案进行管理，整理近一年或者年度的档案撰写，工作量不是很大，工作相对来说比较轻松。

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