今天给各位分享省考交警公务员考试流程的知识，其中也会对省考人民警察考试科目进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文导读目录：
省考交警公务员考试流程 ♂
选拔条件
1、基本要求
（一） 具有中华人民共和国国籍；
（二） 18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；
（三） 拥护中华人民共和国宪法；
（四） 具有良好的品行；
（五） 具有正常履行职责的身体条件；
（六） 具有符合职位要求的工作能力；
（七） 具有大专以上文化程度；
（八） 具备部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
2、体检要求
（一）风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。遇有下列情况之一的，排除心脏病理性改变，合格：
（1）心脏听诊有生理性杂音；
（2）每分钟少于6次的偶发期前收缩（有心肌炎史者从严掌握）；
（3）心率每分钟50- 60次或100-110次；
（4）心电图有异常的其他情况。
（二）血压在下列范围内，合格：收缩压90mmHg-140mmHg（）；舒张压60mmHg-90mmHg（8 .）。
（三）血液病，不合格。单纯性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于90g/L 、女性高于80g/L，合格。
（四）结核病不合格。但下列情况合格：
（1）原发性肺结核、继发性 肺结核、结核性胸膜炎，临床治愈后稳定1年无变化者；
（2）肺外结核病：肾结核、骨结核、腹结核、淋巴结核等，临床治愈后2年无复发，经专科医院检查无变化者。
（五）慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管、哮喘，不合格。
（六）严重慢性胃、肠疾病，不合格。胃溃疡或十二指肠溃疡已愈合，1年内无出血史，1年以上无症状者，合格；胃次全切除术后无严重并发症者，合格。
扩展资料：
交警的职责
1、负责对道路交通管理工作进行指导和规划，对道路交通事故责任重新认定，对伤残程度进行重新评定、对车辆损失的程度进行重新鉴定；
2、负责机动车安全技术检验、注册登记、核发牌证、转籍、过户、转出、转入等；
3、负责机动车驾驶证的核发、补发，并负责机动车驾驶员科目一、科目二和科目三的考试；
4、面向社会，面向群众开展交通法律、法规、交通安全宣传；
5、负责交警部门科技项目的开发、科技设施的管理、维护工作；
6、负责道路的巡逻，纠正交通违章，维护交通秩序，处理突发事件，配合开展警卫工作。
参考资料来源：百度百科-公务员
省考人民警察考试科目 ♂
笔试包括公共科目和专业科目，公共科目包括行政职业能力测验和申论两科，专业科目为公安专业科目，有的也包含法律基础知识。
公安机关面向社会招录人民警察专业科目笔试，主要测查报考者报考公安机关人民警察职位应当具备的基本素质与能力，包括职业素养、基础知识、基本能力三个方面。
（一）职业素养。主要测查报考者的政治素质、对人民警察职业道德和职业纪律的认知水平。
1.政治素质
（1）政治立场与忠诚度
（2）政治敏锐性与鉴别力
2.职业道德和纪律要求
（1）人民警察核心价值观
（2）人民警察职业道德
（3）人民警察职业纪律
（二）基础知识。主要测查报考者掌握有关法律和公安基础知识，及运用相关知识分析与解决问题的能力。
1.法律基础知识及执法依据
（1）中国特色社会主义法治理论
（2）法学基础理论
（3）宪法基础知识
（4）民法基础知识
（5）人民警察法基础知识
（6）行政执法基础知识
（7）刑事执法基础知识
2.公安基础知识
（1）公安机关的性质、任务、职能、职权与组织管理
（2）公安工作的根本原则、路线、方针、政策及公安历史沿革
（3）公安队伍建设
（4）公安执法监督
（三）基本能力。主要测查报考者在有关执法勤务活动中，正确观察、判断、分析案（事）件，严格守法、规范执法，有效沟通协调，妥善应对处置的能力。
以上是省考人民警察考试科目的全部解答，如果想要了解更多相关知识，欢迎大家前往。
省考什么岗位比较容易考 ♂
公务员招考的岗位会对学历、政治面貌、专业、是否应届等方面进行限定，最难考的岗位莫过于“三不限”，不限专业、不限学历、不限户籍抑或不限应届。所以考生就需要避开这些岗位。
1、外地岗比本地岗更容易
本地岗位大多数时候并不完全符合自己的心意，为了留在本地，往往要“牺牲”很多，比如专业不对口、岗位比较累、竞争比较大等等。如果愿意接受外地岗位，那么可选择的面就会广阔许多了。很多地方的公务员省考都是面向全国招生的，如果本地没有好的岗位，不妨将目光放在外地。
2、基层岗比市直岗更容易
市直单位比基层单位要难考许多，不仅招录人数很少，而且门槛很高，前来竞争的都是学霸级人物。几百个学霸争一个位置，考上的难度可想而知。基层岗位就要容易许多了，招录人数多不说，竞争压力也会小很多。
3、一般岗比核心岗更容易
所谓核心岗，通常是指党委办公室、纪检委、发改委等部门，属于地方政府的权力中枢，负责的事情多，上传下达、人事调配、立项审批都需要做。这类岗位上升空间非常大，机会非常多，对公务员的能力要求也更高。一般岗位则是指审计、卫计、科技等部门，职能相对来说比较单一。
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