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本文导读目录：
省级公务员考试通用教材 ♂
公务员考试考查的主要科目为《行政能力测试》和《申论》，个别岗位会有专业考试。可选用《公务员考试通用教材》。教材内容第一部分：行政职业能力测验这部分内容主要向考生介绍国家公务员考试入门须知，以及如何准备行政职业能力测验的考试，行政职业能力测验概述、考试分析、应试策略，根据最近几年公务员考试中行测出题规律，进行有重点的分析指导。对于言语理解和表达，数量关系，判断推理，资料分析，常识判断等各个板块，根据其特点做专题分析，总结解题思路、技巧，大大提高了做题速度与准度，使考生在考试中灵活应对。第二部分：申论申论部分包括申论概述、考试分析、应试策略、申论应用文体透视、申论应试能力提升、申论高分技巧点拨、申论时政热点精讲等。书中对申论考试内容结构进行了详尽的分析，对于应试者文字阅读、分析能力，实际问题解决能力，系统方案概括能力，语言写作能力都能得到质的飞跃。第三部分：历年真题回顾及模拟卷这一部分包括了2010-2023年国家公务员考试完整真题和模拟卷，每道题目的解析都由公务员命题专家详细编写，通过真题把握命题人的命题规律，通过模拟题检验复习效果，巩固提高解题技巧，使广大应试者更迅速有效掌握国家公务员考试的方法！【适用范围】1、公务员考试可以用《公务员考试通用教材》公务员考试的公共科目笔试分为A、B、C三类，具体如下：说明：虽然B类和C类考试不考《申论》，但《公共基础知识》试卷存在一至两道主观作答题，考查考生的时事思辨能力和写作能力。因此，参加B类和C类考试的考生仍应适当了解一下《申论》。2、事业单位考试可以用《公务员考试通用教材》事业单位考试有单位自己组织命题的，也有各市统一命题的，形式上虽略有差别，但两种考试的试题都参照公务员考试内容（除专业考试），就近年来的考试情况来看，事业单位招录笔试真题很多也是来源于已经考过的公务员考试真题。3、政法干警考试可以用《公务员考试通用教材》政法干警考试笔试科目包括公共科目考试和教育入学考试。公共科目考试为《行政职业能力测验》和《申论》两科；教育入学考试科目也分两类：报考专升本班和第二学士学位班的考生参加《民法学》考试；报考专科班的考生参加《文化综合》考试。4、人民警察考试可以用《公务员考试通用教材》从这几年的警察招录，考查内容和题型基本和公务员考试无异，都是《行测》和《申论》两科，而且由于笔试和重庆下半年公考同时进行，申论甚至用的是一套试卷。5、村官、三支一扶考试可以用《公务员考试通用教材》近几年村官和三支一扶笔试内容为《综合知识》，题型包括客观题和主观题，主要有单选、多选、论述、分析、案例、解答、综合等七类试题。考试内容涉及时事政治、马哲、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系、新农村建设、法律基础、常识方面的知识，还有中央近期的会议精神、工作会议等等。可参考通用教材中的公基等内容。6、公共服务公益性岗位招聘考试可以用《公务员考试通用教材》每年都会开发数个基层公共卫生、基层民政、劳动就业和社会保障管理、社区矫正和安置帮教管理服务等公益性岗位招聘困难家庭和就业困难高校毕业生。笔试科目为《综合知识》。其笔试内容可参考通用教材中的公基、申论等内容。
省级公务员考试限制户籍嘛 ♂
一、公务员报考有户籍限制吗 国考中的岗位，大部分是没有户籍地限制的，而各省自治区的公务员招考一般是有户籍限制的。国家公务员考试职位涉及全国大部分地区，所以一般没有户籍要求。而地区公务员招录涉及到当地的发展，所以会限制户籍。 考生在报考国家公务员考试时，户籍并非考虑的第一限制条件，因为历年国家公务员考试大多数职位均没有对户籍作限制，且公告中也是对国籍（中华人民共和国国籍）作了要求，而只字未提户籍二字。 由于国家公务员考试职位涉及全国大部分地区，所以考生在报考时，并不用太多的考虑地区的问题。如江苏考生可以报考国考中广东的职位，且笔试时不用去广东参考，选择距离考生最近的一个考场就可以了。 二、公务员报考条件 （一）具有中华人民共和国国籍； （二）年龄一般为18周岁以上、35周岁以下（1986年10月至2004年10月期间出生），对于2023年应届硕士、博士研究生（非在职人员），放宽到40周岁以下（1981年10月以后出生）； （三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度； （四）具有良好的政治素质和道德品行； （五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质； （六）具有符合职位要求的工作能力； （七）具有大学专科及以上文化程度； （八）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。省级公务员考试陕西卷 ♂
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省级公务员考试陕西卷英语 ♂
陕西省公务员考试ABC分类内容
1、A类侧重考查的是更加宏观和深入的综合分析能力和文字表达能力，简单来说，更加侧重考察理性思维、辩证思维、抽象思维能力并通过规范准确的语言表达出来，并对事实和观点发表自己的议论。
2、B类侧重考查的贯彻执行能力和解决问题的能力，相比较于A类会稍微具体一些，涉及到的事实和观点更加具体，主要会体现在给定资料的选材上，考查的是贯彻执行能力，简单来说就是一个“上传下达”的能力，把上级单位、领导的规划、思想、方针政策。
3、C类侧重考查乡镇基层的实务性工作能力，像贯彻执行能力、群众工作能力、应用写作能力等等，在命题上会更加倾向基层工作的实际，会以解决群众实际民生工作和问题为主。
岗位须知
事业单位招聘岗位中，有社会科学专业技术类的，从事的工作是人文社科类的专业技术岗位（像报社的编辑、电台电视台的记者），就把这一类人归入B类。B类的应聘者应该更多地掌握文化知识、社会科学方面知识，在考试的试题中会偏重考查这方面的知识。
在事业单位公开招聘的岗位中，有的岗位是综合管理类的，此岗位主要是在事业单位中做行政性、事务性和业务管理为主的工作，就把它归入A类。A类的应聘者应该更多地掌握行政法规、事务或业务管理的流程，在综合公共知识的试卷中，这方面的内容就相对多一些。
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