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本文导读目录：
特殊岗位公务员怎么考 ♂
特殊职位公务员指的是因专业特殊且通过公开招考难以形成竞争的职位，以及需要报考对象具备副高以上专业技术职称或硕士研究生以上学历的职位。特殊职位公务员的专业，不是一成不变的，它会随着各省经济发展需要作调整。
一、特殊岗位公务员的招聘要求
1.学历要求高
对于特殊岗位的公务员，有许多定向的要求，例如要求要名校毕业，甚至是国外的许多高校，并且学历要求也比较高，本科生很少有机会，一般都要求研究生及以上学历。有些岗位甚至对第一学历的学校也有要求，可见特殊公务员的学历要求是非常高的。
2.专业要求
不仅对学历要求很高，对专业要求也有限制，不仅对高科技专业要求专业对口，而且许多岗位都要求有相关的专业技能证书，例如会计，计算机，医药等相关岗位，必须要有相关的证书才可以上岗。
2.年龄要求
普通公务员的，报考年龄要求是18~35岁，由于特殊公务员普遍的学历要求比较高，所以可以放宽至40岁。
二、特殊岗位公务员与普通公务员的区别
1.党员和退伍军人优先。特殊公务员在招收人员时，对是党员的学生，会有更多的机会。
2.特殊公务员有服务期。特殊公务员的聘任制度与普通公务员不同，他们在成功应聘之后会有服务期，一般为1~5年，可以自行选择，在服务期满之后，如果对这份工作不满意，或者有其他的工作变动，也可以选择终止合同。
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特殊岗位公务员有哪些 ♂
特殊职位公务员指的是因专业特殊且通过公开招考难以形成竞争的职位，以及需要报考对象具备副高以上专业技术职称或硕士研究生以上学历的职位。特殊职位公务员的专业，不是一成不变的，它会随着各省经济发展需要作调整。
1.国家公务员考试特殊职位的职位特点
不宜公开招考的，如涉及国家安全、重要机密等职位;以及专业特殊难以形成竞争的，如小语种和外语高级翻译这样的职位。由于掌握这类专的人和其它职位相比是相当得少，因而在补充这类公务员时采取一般招考办法难以形成竞争。
2.特殊职位公务员包括哪些
因为它是省委组织部、省人事厅根据自己省市当前经济发展需要，调查单位需求后最终圈定的。特殊职位公务员的专业经省级以上公务员主管部门批准，可以简化程序，由公务员主管部门和招录机关，在一定范围内，直接通过组织推荐、严格考察的方式确定考试人选，然后采取有限竞争的方式择优确定录用人选。
3.还有一些专业要求比较高。像城市规划、网络安全、药品检验检测，一定要本专业科班出身，还要有高学历，因此也被列到特殊职位公务员当中。所以，要想看自己是不是有机会成为特殊职位公务员，必须多关注自己所在的公务员招录要求。
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