特岗结构化面试考什么(特岗缺考,第二年还能考么)

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本文导读目录:

1、特岗结构化面试考什么

2、特岗缺考,第二年还能考么

特岗结构化面试考什么

一、特岗结构化面试考什么

特岗教师面试的主要形式有结构化面试、说课、试讲、答辩,针对不同地区、不同用人单位组织面试的形式可能有所不同,或者选择其中一种,或者选择其中几种,有的地方甚至对不同学科或者同一学科不同学段选择的面试形式也有区别。

特岗面试主要考察应聘者学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等。具体操作过程中,有的省市根据实际情况又将这四大方面划分为若干小的层次,如教育理念、教材分析能力、教学设计能力、教学基本功,以及口语表达、逻辑分析、仪容仪表、气质等。但无论各个省市怎么划分,都万变不离其宗。具体面试形式以当地发布的公告为准。

二、特岗教师报名条件

每个省份特岗教师报名条件可能有所不同,我们以2022河南特岗教师报考条件为例来看一下特岗教师的报名条件:

1.热爱社会主义祖国,拥护党的各项方针、政策,热爱教育事业,符合招聘岗位要求,符合《中华人民共和国教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件和心理条件,志愿到农村义务教育阶段学校任教。符合新时代中小学教师职业行为十项准则要求,无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。

2.教师资格要求。严格“持证上岗”,报考特岗教师的考生均应具有教师资格证书。

3.报考岗位要求。应聘初中教师岗位的,要求本科及以上学历。应聘体育、音乐、美术、心理健康教育岗位的,要求所持有的教师资格证书任教学科(或《中小学教师资格考试合格证明》、《师范生教师职业能力证书》中标注的学科)与报考岗位一致,受疫情影响尚未取得教师资格的考生需专业一致或相近。持有幼儿园教师资格证书的毕业生,不能报考体育、心理健康教育岗位。持有小学全科教师资格的毕业生,对报考学科不作限制。

4.生源地考生、参加过“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划且服务期满的志愿者、参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生和硕士及以上毕业研究生,同等条件下优先聘用。

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特岗缺考,第二年还能考么

特岗缺考两年内不得报考。有以下情形之一的,也不得报考特岗教师招聘考试:

1、不参加笔试:参加上一年度特岗教师招聘考试,资格审查通过无故不参加笔试的;

2、不参加资格审查:笔试通过无故不参加资格审查的;

3.不参加体检:被确定为参加体检人员无故不参加体检的;

4、已经通知签订却无故不签的:已经通知签订特岗教师服务协议书,却无故不签的;

5、签订协议书却不到岗的;签订了特岗教师服务协议书却无故不到岗的;

6、擅自离岗:派遣到岗后未经批准擅自离岗的。

特岗教师的报考条件是:

1、政治素质:政治素质较好,热爱社会主义祖国,拥护党的各项方针、政策,热爱教育事业,有强烈的事业心和责任感,品行端正,遵纪守法,在校或工作(待业)期间表现良好,未受过任何纪律处分,为人师表,志愿服务农村基层教育;

2、身体条件:符合当地要求,并能适应设岗地区的工作、生活环境条件;

3、学历:师范类专科及以上学历;

4、年龄:年龄在18周岁以上且不超过30周岁;

5、证书:有相应的教师资格证在聘用手续办理前取得即可;

6、岗位要求:报考中学岗位,要求报考岗位和教师资格证的任教学科一致,比如任教学科是物化生、信息技术,可以报考科学、科技活动和劳动,报考小学岗位,要求相应的教师资格证,其中任教学科为音、体美的,只能报考音体美岗位等。

特岗教师报考流程是:

1、在人事考试平台进行报名;

2、填报信息,包括姓名、年龄、身份证号、准考证号、学历、户籍所在地等信息;

3、缴费:通过审核后缴纳报名费用,并确认自己的报名状态;

4、报名完成后在平台上自行打印准考证并参加考试,成绩合格即可。

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