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本文导读目录：
特岗是不是正式编制 ♂
特岗教师不是正式编制，实行合同管理。特岗教师聘期三年，三年服务期内没有正式编制。特岗教师服务期满后，选择留任的，可以为其办理入编手续，享受当地教师同等待遇;如果不留任，那么可以选择异地留转或重新选择就业。
1、特岗教师在刚刚考入的时候是没有编制的，待三年服务期满之后，会有一个相当于转正的考试，如果你百考核合格、并且愿意留任的话，是可以全部入编的，相关单位会助你落实工作岗位，做好人事、工资关系等度接转工作。
2、特岗教师的待遇还是不错的，没有试用期，在三年聘任期之内，无论是工资津贴、各类补贴补助、社会保障以及公积金缴存等各方面，都是和当地公办教师享会有同等待遇的。
特岗教师是中央对于中西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘的形式聘用高校毕业生到农村进行任教，也是为解决农村教资总量不足和结构不合理的问题，促进城乡教育的均衡发展。特岗教师在三年的服务期内没有正式编制，服务期满，选择留任的可以办理入编手续，享受当地事业编制待遇，当然也是可以选择重新就业的。
特岗服务期内可以考公务员吗 ♂
特岗服务期未满可以考事业编吗 ♂
特岗期间可以考编制吗 ♂
特岗教师可以考编制,条件是满三年合同期。
特岗教师政策是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘高校毕业生到西部地区攻坚县、县以下农村学校任教。
特岗教师的任职要求：
1、本科及以上学历，有教学经验或者突出专项能力；
2、学前教育、语文、汉语言文学、数学、计算机相关专业；
3、语言表达能力强，能够调动课堂气氛，善于与学员沟通；
4、热爱教师职业，具备良好的职业道德；
5、具有教师资格证书。
什么是特岗教师?
特岗教师考试的备考可以从内容和时间安排两个方面来进行。
针对基层县以及偏远贫困地区师资不足，教师紧缺现象，为了提高农村教师队伍的整体素质所设置的教师岗位。特岗教师三年服务期内没有编制，工资主要由国家财政拨款和县财政补助组成。但保险公积金由当地财政负责。三年服务期满，特岗教师转为当地正式教师，有编制，三年服务期可作为教龄和评职称的凭证。
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